Spiediens uz darbiniekiem: TCG Unitech apdraud darba vietas ar algu samazināšanu!

Transparenz: Redaktionell erstellt und geprüft.
Veröffentlicht am

TCG Unitech Augšaustrijā zem spiediena: atteikšanās no algām kā līdzeklis, lai izvairītos no atlaišanas, izraisa darbinieku neapmierinātību.

TCG Unitech in Oberösterreich unter Druck: Lohnverzicht als Mittel zur Vermeidung von Kündigungen sorgt für Unmut bei Mitarbeitern.
TCG Unitech Augšaustrijā zem spiediena: atteikšanās no algām kā līdzeklis, lai izvairītos no atlaišanas, izraisa darbinieku neapmierinātību.

Spiediens uz darbiniekiem: TCG Unitech apdraud darba vietas ar algu samazināšanu!

Augšaustijā lietas vārās! Automobiļu piegādātājs TCG Unitech atrodas skandaloza strīda par algu samazināšanu un draudiem ar atlaišanu centrā. Saskaņā ar rīkotājdirektora Tomasa Šmalzera teikto, aptuveni 882 no vairāk nekā 1000 darbiniekiem bija reģistrēti AMS agrīnās brīdināšanas sistēmā, kas rada lielas bažas par darba drošību. Neskatoties uz šiem satraucošajiem skaitļiem, Šmalcers uzsver, ka uzņēmums nevēlas paziņot par atlaišanu. Tomēr darbaspēks saskaras ar sarežģītu ultimātu: brīvprātīgu algas upurēšanu vai darba attiecību pārtraukšanu. Šī metodika ir saņēmusi spēcīgu kritiku Maza avīze ziņo, ka netiks izmaksāts saskaņotais algas pieaugums 4,8 procentu apmērā.

Neapmierinātība darbinieku vidū

Arodbiedrība PRO-GE ir sarūgtināta par TCG Unitech rīcību un asi kritizējusi uzņēmuma vadību. Federālais priekšsēdētājs Reinholds Binders aprakstīja darba zaudēšanas draudus kopā ar spiedienu samazināt algas kā "pēdējo klasi". Binders apsūdzēja uzņēmuma vadību algu zādzībām līdzīgu metožu pielietošanā, lai apdraudētu ne tikai uzņēmuma darba spējas, bet arī reputāciju. Viņš arī aicina sadarbībā ar uzņēmumu padomi izstrādāt sociālo plānu, lai izbeigtu necieņu pret darbiniekiem APA OTS izceļ. Šī nemierīgā situācija varētu ne tikai sabojāt uzņēmuma tēlu, bet arī kalpot par piemēru līdzīgai praksei citos uzņēmumos.

Pašreizējās debates par algām un darba drošību uzņēmumos liecina par nestabilajiem apstākļiem, no kuriem cieš darbinieki. Atlaišanas draudi un spiediens samazināt algas rada nopietnus jautājumus, jo īpaši, vai šāda veida izkrāpšana varētu kļūt par jaunu standartu nozarē. TCG Unitech tagad steidzami jāatrod veids, kā nomierināt savu darbaspēku un rast risinājumu, kas respektē gan uzņēmuma, gan darbinieku intereses, lai atjaunotu mieru un uzticību darbaspēkā.