Oktatási szülői szabadság: Mi változtatja meg a képzési időszakot!

Oktatási szülői szabadság: Mi változtatja meg a képzési időszakot!

oktatási szabadság, az osztrák továbbképzési promóció fontos részét, 2026. január 1 -jén, a "továbbképzési idő" elnevezésű új rendelet váltja fel. Ezt 2025. április 2 -án mutatta be, a Wolfgang Hattmannsdorfer (ÖVP) szövetségi közgazdasági miniszter. A megtakarítási tervek végrehajtásáról és az oktatási szabadság hatékonyságának optimalizálásáról szóló döntésről szóló döntést hoztak. Ahelyett, hogy folytatná az oktatási szabadságot, a kormány arra törekszik, hogy meghatározzon egy helypolitikai intézkedést a munkaidő növelése és az alkalmazottak további minősítése érdekében. As 5min.at.at.

Az oktatási szabadság korábbi rendeletei 2025. március 31 -én ér véget, ahol a munkáltatóval való egyetértés utolsó lehetősége 2025. február 28 -ig befejezhető. Ezek az átmeneti rendelkezések lehetővé teszik a továbbképzési juttatás folytatását, mindaddig, amíg az intézkedések 2025. május 31 -ig kezdődnek. Ha már biztosított egy oktatási szabadságot "https://www.werkerskammer.at/beratung/bildungfoerderungen/bildarenz.html"> Munkaügyi Kamara .

Szigorúbb követelmények a továbbképzési időszakra

A képzési időszak közelgő szabályozása szigorúbb követelményeket hoz, amelyek elsősorban a visszaélések megelőzésére irányulnak. A jövőben az oktatási intézkedés minimális mértéke hetente 20 óra lesz. A kurzusok esetén az alkalmazottaknak legalább 20 ECTS -pontot kell szerezniük az eddigi 8 pont helyett. Ezt az új rendeletet Christoph Return oktatási miniszter is hangsúlyozta, aki hangsúlyozta az egyéni oktatási autók és a gazdaság fontosságát. A munkaerő-piaci politikai intézkedések relevanciájának felülvizsgálata miatt szintén károsodnak, például a puls24

Fontos elem az a kötelezettség, hogy a munkavállalókat a jelenlegi munkáltatójuknak legalább egy évig alkalmazniuk kell, mielőtt kihasználhatják a képzési időszakot. Ezenkívül az oktatási szabadság és a szülői szabadság kapcsolata már nem lesz lehetséges. A munkavállalóknak az oktatás jelenlegi szintjének, az oktatási intézkedésnek és az oktatási célnak a munkáltatójukkal együtt a képzési időszak megkezdése előtt is meg kell határozniuk.

Finanszírozás és célcsoportok

Az új rendelet pénzeszközeit legfeljebb 150 millió euró becslésekor. A hangsúly azokra az emberekre összpontosít, akik alacsonyabb formális oktatással rendelkeznek, és amelyet a továbbképzés pénzügyi támogatása lehetővé teszi. A szövetségi kormány nemcsak azt várja el, hogy ezeket az intézkedéseket az egyéni oktatási útvonalak megerősítésére, hanem az állam jelentős megtakarításait is, amelyeknek évente több száz millió eurót kell eredményezniük. A modell végső kidolgozásának 2025 nyara előtt kell megtörténnie, hogy biztosítsák a munkaerő -piaci szolgálat (AMS) általi időben történő végrehajtását.

Noha az oktatási szabadság mint koncepció eltűnik a finanszírozási tájból, az oktatási szabadság és az alkatrész -alkatrész -időtartam továbbra is megállapodhat a munkáltató és a munkavállaló közötti állami támogatás nélkül. Ezek az átmeneti lehetőségek fontosak a továbbképzés meglévő keretének enyhítéséhez, miközben az új szabályok hatályba lépnek. Az oktatási szabadság és a felmondási lehetőségek ezen idő alatt történő egyedi változásait szintén meghatározták.

Összességében látható, hogy az osztrák kormány eltökélt szándéka, hogy a továbbképzési lehetőségeket a jelenlegi gazdasági és társadalmi feltételekhez igazítsa. A képzési időszak bevezetése új korszakot indíthat az ország szakképzésében.