Podvody s pracovným časom: Alarmujúci prieskum ukazuje ďalekosiahle dôsledky!

Podvody s pracovným časom: Alarmujúci prieskum ukazuje ďalekosiahle dôsledky!

Alarmujúca štúdia ukázala, že takmer 70 % zamestnávateľov v Nemecku sa stretáva so zámerným uvádzaním nepravdivých údajov pri zaznamenávaní pracovného času. Z prieskumu medzi 1000 zamestnancami a 373 zástupcami zamestnávateľov vyplýva, že tento problém je rozšírený a netýka sa len jednotlivých firiem. Podľa prieskumu realizovaného pre TimO – Time Management Office GmbH viac ako 70 % zamestnávateľov pripisuje ekonomické straty nepresnému zaznamenávaniu času. Znepokojujúce je najmä to, že približne tretina opýtaných sa obáva potenciálnych strát viac ako 10 % tržieb, pričom niektorí dokonca hovoria o stratách až 30 %. ots.at informoval.

Správanie v domácej kancelárii a medzi generáciou Z

Prieskum odhalil, že 82 % pracovníkov domácej kancelárie vybavuje osobné záležitosti počas pracovnej doby, čo sťažuje presné zaznamenávanie pracovného času. Okrem toho tretina respondentov priznala, že nepresne zdokumentovala časy prestávok, čo poukazuje na rozšírenú nedbalosť. Vyniká najmä generácia Z: 20 % týchto mladých zamestnancov často robí súkromné ​​veci počas pracovnej doby – to je trikrát častejšie ako kolegovia zo starších generácií. Tieto výsledky ohrozujú nielen produktivitu firiem, ale aj dôveru v rámci pracovnej sily, takže obavy z tejto problematiky sa neustále zvyšujú, ako napr. Zhrnutie štúdie od TimO vysvetlil.

Prieskum tiež ukazuje, že neplatené nadčasy a frustrácia z pracovných podmienok sú hlavnými dôvodmi podvodov s pracovným časom. Podľa výkonného riaditeľa TimO Davida Kadiriho ide o štrukturálny problém, ktorý môžu zmierniť moderné, bezpečné systémy zaznamenávania času. Jasné usmernenia a otvorená výmena informácií sú kľúčové pre zvýšenie dôvery v zaznamenávanie času a minimalizáciu manipulácie z dlhodobého hľadiska.