Allianz Re: Conflictul în jurul biroului de acasă vine în cap în instanță!
Allianz Re: Conflictul în jurul biroului de acasă vine în cap în instanță!
München, Deutschland - Viena - Alianța pentru Sonntag Austria a salutat noua inițiativă a Comisiei Europene de a proiecta telefoane și odihnă. Potrivit asociației, această măsură, care este destinată să consolideze drepturile angajaților, este un pas crucial pentru a contracara provocările digitalizării progresive și telefoanelor. După cum explică Allianz într -un mesaj, susține în mod emfatic un drept la perioade de odihnă care obligă statele membre să introducă o zi comună de odihnă pentru angajați. Această inițiativă nu a putut doar să reducă sarcinile de sănătate printr -o accesibilitate constantă, ci și să contribuie la consolidarea coeziunii sociale prin crearea de timp pentru activități comune. Alianța solicită UE să integreze o astfel de zi de repaus în propunerile sale legislative, prin care excepțiile ar trebui să se aplice numai unor sectoare critice, cum ar fi serviciile de urgență și asistența medicală, cum ar fi pe Kathpress.at a fost raportat.
Între timp, un studiu realizat de Institutul IFO arată că biroul de acasă a devenit normal pentru o parte considerabilă a angajaților și companiilor din Germania. În orașe mari, precum Berlin, Hamburg și Munchen, multe companii se bazează pe o combinație de zile de prezență și televiziune. Allianz Re, o filială a grupului Allianz, a experimentat tensiuni între Consiliul Lucrărilor și conducerea biroului de mai bine de un an. Curtea Muncii din Munchen s -a ocupat recent de acest conflict. Consiliul Lucrări critică faptul că angajații sunt ordonate înapoi la birou fără vot prealabil, ceea ce contrazice acordul companiei existent din 2016. Acest acord prevede că munca mobilă trebuie gestionată fără presiune și în consultare între angajați și superiori. Dr. Markus Adams, președintele Consiliului Lucrărilor, a exprimat că nu este acceptabil dacă managerii continuă să rămână în biroul de acasă, în timp ce angajații obișnuiți sunt chemați înapoi la birou. O reglementare clară este esențială. Allianz Re încearcă să stabilească un nou acord de companie care să permită o muncă flexibilă. În prezent, angajații sunt încă legați de vechiul acord, care a stabilit patru zile de prezență pe lună pentru aproximativ 20.000 de angajați din Germania. O nouă numire judecătorească pentru clarificarea reglementărilor este programată pentru 25 aprilie, ca insegrad Bode.de| Details | |
|---|---|
| Ort | München, Deutschland |
| Quellen | |
Kommentare (0)