Allianz Re: Konflikts par mājas biroju nonāk tiesā!

Allianz Re: Konflikts par mājas biroju nonāk tiesā!

Vīne - Alianse par svētdienu brīvu Austriju ir atzinīgi novērtējusi Eiropas Komisijas jauno iniciatīvu nodrošināt godīgu tāldarbu un atpūtas periodus. Pēc asociācijas domām, šis pasākums, kas paredzēts darbinieku tiesību stiprināšanai, ir izšķirošs solis, lai tiktu galā ar digitalizācijas un tāldarba virzības izaicinājumiem. Kā Allianz paskaidro savā paziņojumā, tā stingri atbalsta tiesības uz atpūtu, kas prasa dalībvalstīm noteikt kopēju atpūtas dienu darbiniekiem. Šī iniciatīva varētu ne tikai samazināt pastāvīgās pieejamības radīto veselības slogu, bet arī palīdzēt stiprināt sociālo kohēziju, radot laiku kopīgām aktivitātēm. Alianse aicina ES iekļaut šādu atpūtas dienu savos tiesību aktu priekšlikumos, izņemot izņēmumus tikai kritiskām nozarēm, piemēram, neatliekamās palīdzības dienestiem un veselības aprūpei, kā teikts. kathpress.at tika ziņots.

Tikmēr Ifo institūta pētījums liecina, ka darbs no mājām ir kļuvis par normu ievērojamai daļai darbinieku un uzņēmumu Vācijā. Īpaši lielajās pilsētās, piemēram, Berlīnē, Hamburgā un Minhenē, daudzi uzņēmumi paļaujas uz dienu uz vietas un tāldarba kombināciju. Tomēr Allianz grupas meitasuzņēmums Allianz Re jau vairāk nekā gadu piedzīvo spriedzi starp uzņēmuma padomi un vadību saistībā ar atgriešanos birojā. Minhenes Darba tiesa nesen izskatīja šo konfliktu. Uzņēmuma padome kritizē to, ka darbinieki tiek nosūtīti atpakaļ uz biroju bez iepriekšējas konsultācijas, kas ir pretrunā ar spēkā esošo darba līgumu no 2016.gada. Šis līgums paredz, ka mobilais darbs ir jārisina bez spiediena un konsultējoties starp darbiniekiem un priekšniekiem. Uzņēmuma padomes priekšsēdētājs Dr. Markus Adams sacīja, ka nav pieļaujams, ka vadītāji turpina strādāt no mājām, kamēr pastāvīgie darbinieki tiek izsaukti atpakaļ uz biroju. Skaidrs regulējums ir būtisks. Allianz Re cenšas noslēgt jaunu uzņēmuma līgumu, kas nodrošina elastīgu darbu. Patlaban darbiniekiem joprojām ir saistošs vecais līgums, kas paredz četras apmeklējuma dienas mēnesī aptuveni 20 000 darbinieku Vācijā. Jauns tiesas datums noteikumu precizēšanai paredzēts 25. aprīlī versicherungsbote.de ziņots.