Allianz Re: Sukob oko matičnog ureda dolazi do glave na sudu!
Allianz Re: Sukob oko matičnog ureda dolazi do glave na sudu!
München, Deutschland - Beč - Savez za besplatni Sonntag Austrija pozdravio je novu inicijativu Europske komisije za dizajniranje telefoniranja i odmora. Prema udruzi, ova mjera, koja je namijenjena jačanju prava zaposlenika, ključni je korak za suzbijanje izazova progresivne digitalizacije i telefona. Kao što Allianz objašnjava u poruci, on izričito podržava pravo odmora koje obvezuje države članice da uvede zajednički dan odmora za zaposlenike. Ova inicijativa ne može samo smanjiti opterećenje zdravlja stalnom pristupačnošću, već je i pridonijeti jačanju socijalne kohezije stvaranjem vremena za uobičajene aktivnosti. Savez poziva na EU da integrira takav dan odmora u svoje zakonodavne prijedloge, pri čemu se iznimke trebaju primjenjivati samo na kritične sektore poput hitnih službi i zdravstvene zaštite, poput Kathpress.at je prijavljen.
U međuvremenu, studija Instituta IFO pokazuje da je kućni ured postao normalan za značajan dio zaposlenika i tvrtki u Njemačkoj. U velikim gradovima kao što su Berlin, Hamburg i München, mnoge se tvrtke oslanjaju na kombinaciju dana prisutnosti i telefoniranja. Allianz Re, podružnica Allianz Group -a, već više od godinu dana proživljava napetosti između Vijeća radnog vijeća i Uprave Ureda. Münchenski radni sud nedavno se bavio tim sukobom. Radno vijeće kritizira činjenicu da se zaposlenici naređuju natrag u ured bez prethodnog glasa, što je u suprotnosti s postojećim sporazumom o kompaniji iz 2016. godine. Ovaj sporazum propisuje da se s mobilnim radom mora postupati bez pritiska i savjetovanja između zaposlenika i nadređenih. Dr. Markus Adams, predsjednik Vijeća za rad, izrazio je da nije prihvatljivo ako menadžeri nastave ostati u kućnom uredu, dok se redoviti zaposlenici vraćaju u ured. Jasna regulacija je neophodna. Allianz Re pokušava uspostaviti novi sporazum o tvrtki koji omogućuje fleksibilan rad. Zaposlenici su još uvijek vezani za stari sporazum, koji je određivao četiri dana prisutnosti mjesečno za oko 20 000 zaposlenika u Njemačkoj. Novo sudsko imenovanje za pojašnjenje propisa zakazano je za 25. travnja, kaoDetails | |
---|---|
Ort | München, Deutschland |
Quellen |
Kommentare (0)