Allianz Re: Η σύγκρουση για το γραφείο στο σπίτι φτάνει στα άκρα στο δικαστήριο!

Allianz Re: Η σύγκρουση για το γραφείο στο σπίτι φτάνει στα άκρα στο δικαστήριο!

Βιέννη – Η Συμμαχία για την Κυριακή Ελεύθερη Αυστρία χαιρέτισε τη νέα πρωτοβουλία της Ευρωπαϊκής Επιτροπής για τη διασφάλιση δίκαιων περιόδων τηλεργασίας και ανάπαυσης. Σύμφωνα με τον σύλλογο, το μέτρο αυτό, που αποσκοπεί στην ενίσχυση των δικαιωμάτων των εργαζομένων, είναι ένα αποφασιστικό βήμα για την αντιμετώπιση των προκλήσεων της προώθησης της ψηφιοποίησης και της τηλεργασίας. Όπως εξηγεί η Allianz σε ανακοίνωσή της, υποστηρίζει σθεναρά το δικαίωμα στην ανάπαυση, το οποίο απαιτεί από τα κράτη μέλη να καθιερώσουν μια κοινή ημέρα ανάπαυσης για τους εργαζόμενους. Αυτή η πρωτοβουλία όχι μόνο θα μπορούσε να μειώσει την επιβάρυνση της υγείας από τη συνεχή προσβασιμότητα, αλλά και να συμβάλει στην ενίσχυση της κοινωνικής συνοχής δημιουργώντας χρόνο για κοινές δραστηριότητες. Η συμμαχία καλεί την ΕΕ να ενσωματώσει μια τέτοια ημέρα ανάπαυσης στις νομοθετικές της προτάσεις, με εξαιρέσεις μόνο για κρίσιμους τομείς όπως οι υπηρεσίες έκτακτης ανάγκης και η υγειονομική περίθαλψη, όπως αναφέρεται kathpress.at αναφέρθηκε.

Στο μεταξύ, μια μελέτη του Ινστιτούτου Ifo δείχνει ότι η εργασία από το σπίτι έχει γίνει ο κανόνας για ένα σημαντικό ποσοστό εργαζομένων και εταιρειών στη Γερμανία. Ειδικά σε μεγάλες πόλεις όπως το Βερολίνο, το Αμβούργο και το Μόναχο, πολλές εταιρείες βασίζονται σε έναν συνδυασμό επιτόπιων ημερών και τηλεργασίας. Ωστόσο, η Allianz Re, θυγατρική του Ομίλου Allianz, βιώνει εντάσεις μεταξύ του συμβουλίου εργαζομένων και της διοίκησης σχετικά με την επιστροφή στο γραφείο για περισσότερο από ένα χρόνο. Το Εργατικό Δικαστήριο του Μονάχου ασχολήθηκε πρόσφατα με αυτή τη σύγκρουση. Το συμβούλιο εργαζομένων επικρίνει το γεγονός ότι οι εργαζόμενοι διατάσσονται να επιστρέψουν στο γραφείο χωρίς προηγούμενη διαβούλευση, γεγονός που έρχεται σε αντίθεση με την υφιστάμενη συμφωνία εργασιών του 2016. Αυτή η συμφωνία ορίζει ότι η κινητή εργασία πρέπει να αντιμετωπίζεται χωρίς πίεση και σε διαβούλευση μεταξύ εργαζομένων και προϊσταμένων. Ο Δρ Markus Adams, ο πρόεδρος του συμβουλίου εργαζομένων, είπε ότι είναι απαράδεκτο για τους διευθυντές να συνεχίζουν να εργάζονται από το σπίτι ενώ οι τακτικοί υπάλληλοι καλούνται πίσω στο γραφείο. Μια σαφής ρύθμιση είναι απαραίτητη. Η Allianz Re προσπαθεί να συνάψει μια νέα εταιρική συμφωνία που επιτρέπει την ευέλικτη εργασία. Επί του παρόντος, οι εργαζόμενοι εξακολουθούν να δεσμεύονται από την παλιά συμφωνία, η οποία προβλέπει τέσσερις ημέρες προσέλευσης το μήνα για τους περίπου 20.000 εργαζόμενους στη Γερμανία. Ένα νέο δικαστήριο για την αποσαφήνιση των κανονισμών έχει προγραμματιστεί για τις 25 Απριλίου versicherungsbote.de αναφέρθηκε.