Allianz Re: Конфликтът около домашния офис идва начело в съда!
Allianz Re: Конфликтът около домашния офис идва начело в съда!
München, Deutschland - Vienna - Алиансът за безплатен Sonntag Austria приветства новата инициатива на Европейската комисия за проектиране на работенето и почивката. Според асоциацията тази мярка, която има за цел да засили правата на служителите, е решаваща стъпка за противодействие на предизвикателствата на прогресивната дигитализация и телесна работа. Както Allianz обяснява в съобщение, той категорично подкрепя правото на почивка, което задължава държавите -членки да въведат общ ден за почивка за служителите. Тази инициатива може не само да намали тежестта на здравето чрез постоянна достъпност, но и да допринесе за укрепване на социалното сближаване чрез създаване на време за общи дейности. Алиансът призовава ЕС да интегрира такъв ден на почивка в своите законодателни предложения, при което изключенията трябва да се прилагат само за критични сектори като спешни служби и здравеопазване, като например на kathpress.at е съобщено.
Междувременно проучване на института IFO показва, че вътрешният офис е станал нормален за значителна част от служителите и компаниите в Германия. В големи градове като Берлин, Хамбург и Мюнхен много компании разчитат на комбинация от дни на присъствие и работа. Allianz RE, дъщерно дружество на Allianz Group, преживява напрежение между Съвета за работа и управлението на Службата повече от година. Мюнхенският трудов съд наскоро се справи с този конфликт. Съветът за работа критикува факта, че служителите са поръчани обратно в офиса без предварително гласуване, което противоречи на съществуващото споразумение на компанията от 2016 г. Това споразумение предвижда, че мобилната работа трябва да се обработва без натиск и в консултация между служители и началници. Д -р Маркус Адамс, председателят на Съвета за работа, изрази, че не е приемливо, ако мениджърите продължат да остават в домашния офис, докато редовните служители се връщат обратно в офиса. Ясното регулиране е от съществено значение. Allianz Re се опитва да установи ново споразумение на компанията, което позволява гъвкава работа. В момента служителите все още са обвързани със старото споразумение, което определя четири дни на присъствие на месец за приблизително 20 000 служители в Германия. Ново назначение на съда за изясняване на разпоредбите е насрочено за 25 април, като insegrated bode.de| Details | |
|---|---|
| Ort | München, Deutschland |
| Quellen | |
Kommentare (0)