Allianz Re: الصراع حول وزارة الداخلية يأتي إلى المحكمة!
Allianz Re: الصراع حول وزارة الداخلية يأتي إلى المحكمة!
München, Deutschland - Vienna - رحب Alliance for Free Sonntag Austria بالمبادرة الجديدة من المفوضية الأوروبية لتصميم عمل عن بعد والراحة. وفقًا للجمعية ، يعد هذا التدبير ، الذي يهدف إلى تعزيز حقوق الموظفين ، خطوة حاسمة لمواجهة تحديات الرقمنة والتهديد التدريجي. كما يوضح Allianz في رسالة ، فإنه يدعم بشكل قاطع حق الراحة الذي يلزم الدول الأعضاء بتقديم يوم راحة مشترك للموظفين. لا يمكن أن تقلل هذه المبادرة من الأعباء الصحية من خلال إمكانية الوصول المستمر فحسب ، بل تساهم أيضًا في تعزيز التماسك الاجتماعي من خلال خلق وقت للأنشطة المشتركة. يدعو التحالف إلى الاتحاد الأوروبي إلى دمج مثل هذا اليوم من الراحة في مقترحاته التشريعية ، حيث يجب أن تنطبق الاستثناءات فقط على القطاعات الحرجة مثل خدمات الطوارئ والرعاية الصحية ، مثل kathpress.at .
في غضون ذلك ، أظهرت دراسة أجرتها معهد IFO أن وزارة الداخلية أصبحت طبيعية لجزء كبير من الموظفين والشركات في ألمانيا. في المدن الكبيرة مثل برلين وهامبورغ وميونيخ ، تعتمد العديد من الشركات على مزيج من أيام التواجد والتعبير عن بعد. تعاني Allianz RE ، وهي شركة تابعة لمجموعة Allianz ، من التوترات بين مجلس الأعمال وإدارة المكتب لأكثر من عام. تعاملت محكمة العمل في ميونيخ مؤخرًا مع هذا الصراع. ينتقد مجلس الأشغال حقيقة أن الموظفين قد تم طلبهم إلى المكتب دون تصويت مسبق ، والذي يتناقض مع اتفاقية الشركة الحالية اعتبارًا من عام 2016. تنص هذه الاتفاقية على أنه يجب التعامل مع أعمال الهاتف المحمول دون ضغط والتشاور بين الموظفين والرؤساء. أعرب الدكتور ماركوس آدمز ، رئيس مجلس الأعمال ، عن أنه من غير المقبول إذا استمر المديرون في البقاء في وزارة الداخلية ، بينما يتم استدعاء الموظفين العاديين إلى المكتب. التنظيم الواضح ضروري. يحاول Allianz RE إنشاء اتفاقية جديدة لشركة تتيح العمل المرن. لا يزال الموظفون حاليًا مرتبطين بالاتفاق القديم ، الذي حدد أربعة أيام وجود شهريًا لحوالي 20.000 موظف في ألمانيا. من المقرر عقد موعد جديد في المحكمة لتوضيح اللوائح في 25 أبريل ، مثل| Details | |
|---|---|
| Ort | München, Deutschland |
| Quellen | |
Kommentare (0)