Kontrola celna paski przekąsek: Dwanaście dochodzeń w sprawie niezgłoszonej pracy!

Kontrola celna paski przekąsek: Dwanaście dochodzeń w sprawie niezgłoszonej pracy!

Salzlandkreis, Deutschland - Kompleksowe badanie Federalnego Urzędu Celnego przyniosło niepokojące wyniki nielegalnej pracy w Niemczech. Podczas kontroli, zwłaszcza podczas wywiadu z przekąskami, przeprowadzono wywiady 103 pracowników, co doprowadziło do rozpoczęcia dwunastu dochodzeń. Funkcjonariusze celne nie tylko sprawdzili odpowiednią rejestrację pracowników pod kątem ubezpieczenia społecznego, ale także możliwe naruszenia zezwoleń na pracę i zgodność z minimalnym wynagrodzeniem. Sebastian Schultz, rzecznik Magdeburg Main Customs Office, wyjaśnił, że środki określają wyraźny sygnał przeciwko niezakłóconej pracy i mają na celu ochronę legalnych firm i zapewnienie uczciwej konkurencji, na przykład spotkanie zgłoszono.

Zrównoważona kontrola i możliwe naruszenia

W trakcie przeprowadzonych kontroli odkryto również dodatkowe odniesienia, co spowoduje bardziej precyzyjne kontrole w 41 innych przypadkach. Oprócz dochodzeń w sprawie naruszenia prawa zamieszkania, przeprowadzane są również wiele kolejnych dochodzeń, które porównują dane zebrane z rachunkowością finansową i rachunkowość finansową zainteresowanych spółek. Środki te mogą mieć kluczowe znaczenie dla nie tylko zwalczania niezgłoszonej pracy, ale także do stworzenia uczciwego środowiska pracy.

Temat pracy i powiązane środki polityczne mają ogromne znaczenie, szczególnie w odniesieniu do tworzenia miejsc pracy. Według raportu Federal Center for Political Education istnieje różne podejścia do promowania rynku pracy, w tym „zatrudnienia w jednym euro” i pracy cywilnej. Inicjatywy te mają na celu przywrócenie długoterminowego bezrobotnego do zatrudnienia i umożliwienie uczestnictwa społecznego, jak bpb.de szczegółowe. Łączenie środków polityki rynku pracy i badanie niezgłoszonej pracy mogą być nie tylko rozwiązaniem tymczasowym, ale także wspierać długoterminowe strategie ustabilizujące rynek pracy.