Celnicy sprawdzają bary z przekąskami: dwanaście śledztw w sprawie nielegalnej pracy!
W dniu 15 grudnia 2024 r. służby celne poinformowały o śledztwach w sprawie pracy nierejestrowanej w okręgu Salzland, które wszczęły dwanaście postępowań.

Celnicy sprawdzają bary z przekąskami: dwanaście śledztw w sprawie nielegalnej pracy!
Kompleksowa kontrola przeprowadzona przez Federalny Urząd Celny ujawniła alarmujące wyniki dotyczące pracy nierejestrowanej w Niemczech. Podczas kontroli, zwłaszcza w sektorze barów przekąskowych, przesłuchano 103 pracowników, co doprowadziło do wszczęcia dwunastu dochodzeń. Celnicy sprawdzali nie tylko prawidłowość zgłaszania pracowników do ZUS, ale także ewentualne naruszenia zezwoleń na pracę i przestrzeganie płacy minimalnej. Sebastian Schultz, rzecznik prasowy Głównego Urzędu Celnego w Magdeburgu, wyjaśnił, że wprowadzone środki stanowią wyraźny sygnał przeciwko pracy nierejestrowanej i mają na celu ochronę legalnych firm oraz zapewnienie uczciwej konkurencji Miejsce spotkania zgłoszone.
Stała kontrola i możliwe naruszenia
W toku przeprowadzonych kontroli odkryto dodatkowe dowody kolejnych naruszeń, co w 41 kolejnych przypadkach doprowadzi do bardziej szczegółowych kontroli. Oprócz dochodzeń w sprawie naruszeń prawa pobytu prowadzone są także liczne dochodzenia uzupełniające, w ramach których zebrane dane zostaną porównane z księgowością płacową i finansową danych spółek. Środki te mogą mieć kluczowe znaczenie nie tylko w zwalczaniu pracy nierejestrowanej, ale także w tworzeniu sprawiedliwego środowiska pracy.
Kwestia pracy i związana z nią polityka mają ogromne znaczenie, szczególnie w odniesieniu do tworzenia miejsc pracy. Według raportu Federalnej Agencji Edukacji Obywatelskiej istnieją różne podejścia do promowania rynku pracy, w tym „praca za jedno euro” i praca społeczna. Inicjatywy te mają na celu przywrócenie zatrudnienia osób długotrwale bezrobotnych i umożliwienie udziału w życiu społecznym, m.in bpb.de przedstawione szczegółowo. Powiązanie środków polityki rynku pracy z badaniem pracy nierejestrowanej mogłoby zatem być nie tylko rozwiązaniem tymczasowym, ale mogłoby również wspierać długoterminowe strategie stabilizacji rynku pracy.