COMMANDE COMMANDE SNACK BARS: Douze enquêtes sur le travail non déclaré!

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Salzlandkreis, Deutschland - Un examen complet de la Federal Customs Authority a apporté des résultats alarmants aux travaux illégaux en Allemagne. Au cours des témoins, en particulier dans la restauration des collations, 103 employés ont été interrogés, ce qui a conduit à l'initiation de douze enquête. Les agents de douane ont non seulement vérifié l'enregistrement approprié des employés pour la sécurité sociale, mais également des violations possibles des permis de travail et le respect du salaire minimum. Sebastian Schultz, porte-parole du Magdebourg principal Customs Office, a expliqué que les mesures fixaient un signal clair contre le travail non déclaré et visent à protéger les entreprises légitimes et à assurer une concurrence équitable, comme MeetingPoint rapporté.

Contrôle durable et violations possibles

Au cours des contrôles effectués, des références supplémentaires ont également été découvertes, ce qui entraînera des vérifications plus précises dans 41 autres cas. En plus des enquêtes sur les violations de la loi sur la résidence, il existe également de nombreuses enquêtes ultérieures qui compareront les données collectées avec la comptabilité salariale et financière des entreprises concernées. Ces mesures pourraient être cruciales pour non seulement lutter contre les travaux non déclarés, mais aussi pour créer un environnement de travail équitable.

Le sujet du travail et les mesures politiques associés sont d'une grande importance, en particulier en ce qui concerne la création d'emplois. Selon un rapport du Federal Center for Political Education, il existe diverses approches pour promouvoir le marché du travail, notamment des «emplois en oneuro» et du travail civil. Ces initiatives visent à ramener les chômeurs à long terme à l'emploi et à permettre la participation sociale, comme bpb.de dans le détail. La liaison des mesures de politique du marché du travail et l'examen des travaux non déclarés pourraient non seulement être une solution temporaire, mais également soutenir des stratégies à long terme pour stabiliser le marché du travail.