Tärkeä lupaus: Eläkeikä säilyy, SPÖ vaatii uusia näkökulmia!

Tärkeä lupaus: Eläkeikä säilyy, SPÖ vaatii uusia näkökulmia!

SPÖ:n liittojohtaja Klaus Seltenheim antoi äskettäin myönteistä palautetta ÖVP-seuran puheenjohtaja August Wögingerin lausunnoista. Hän oli tehnyt selväksi, että lakisääteistä eläkeikää ei ole tarkoitus nostaa. Seltenheimin mukaan tämä on tärkeä merkki työntekijöille, jotka ovat työskennelleet työelämässä koko elämänsä ja ovat nyt riippuvaisia ​​luotettavista puiteolosuhteista. Hän korosti kunnioituksen ja luotettavuuden tarvetta näiden kansalaisten elämänlaadun turvaamiseksi ja vakuutti, että väestö voi luottaa siihen, että eläkeikää ei nosteta nykyisen hallituksen aikana.

Seltenheim vaati myös todellisia mahdollisuuksia ikään sopivaan työllistymiseen. Työntekijöiden painostamisen sijaan on välttämätöntä ryhtyä toimenpiteisiin, joiden avulla ihmiset voivat pysyä terveinä pidempään työuransa aikana. Tässä yhteydessä hän viittasi osittaiseen eläkkeeseen ja 55Plus-työllisyyskampanjaan, jotka liittovaltion hallitus käynnisti todellisen eläkeiän asteittaiseksi lähentämiseksi lakisääteistä. Näillä aloitteilla pyritään mahdollistamaan ihmisarvoinen siirtyminen eläkkeelle ja parantamaan ikääntyneiden työntekijöiden näkymiä.

Haasteet ja ratkaisut ikääntyville työntekijöille

Seltenheim vaati kriittistä tarkastelua usein käytetylle termille "eläkeryöstö". Hän vaatii oikeudenmukaisia ​​työehtoja, ikään sopivia työpaikkoja ja sosiaaliturvaa iäkkäille työntekijöille. Nämä vaatimukset liittyvät laajempaan keskusteluun ikärajoista ja eläkepolitiikan rakenteista, joilla on keskeinen rooli myös Saksassa.

Saksassa lakisääteisen eläkevakuutuksen ikärajat vaihtelevat huomattavasti ammattiryhmästä riippuen. Tietyillä toimialoilla, kuten kaivosteollisuudessa, on erityisiä ikärajoja, mutta myös muilla ammattiryhmillä, kuten virkamiehillä, sotilailla, paloilla ja poliiseilla, on erityisiä eläkeikärajoja. Nämä määräykset ovat yhä useammin syrjintäoikeudellisten kanteiden kohteena, varsinkin kun normaali ikäraja on nostettu 67:ään. Tämä on herättänyt uudelleen keskustelun stressaavien ammattien, kuten kattotyöntekijöiden, varhaiseläkkeestä.

Stressaavia töitä ja kansainvälisiä näkökulmia

Puuseppien, kattotyöntekijöiden ja rakennustelineiden ammattiryhmässä on havaittavissa, että monet työntekijät ovat nuoria ja ikääntyneitä työntekijöitä ei ole juurikaan aiemmissa töissään. Näissä ammateissa työskentelevät iäkkäät työntekijät eivät useinkaan enää pysty suorittamaan alkuperäistä työtään. Virallisen tunnustuksen saaminen heikentyneeksi ansaintakyvyksi on epärealistista monille asianomaisille. Lisäksi työkyvyttömyyseläkettä ei ole ollut vuoden 2001 jälkeen, mikä pahentaa tilannetta entisestään.

Stressillisten töiden tunnistaminen on monimutkainen tehtävä, kuten myös eläkevakuutuksen keston määrittäminen. Kansainväliset esimerkit stressin mukaan eriytetyistä ikärajoista osoittavat kuitenkin, että tällaiset määräykset ovat mahdollisia ja järkeviä. Saksa voisi näin ollen noudattaa myös ILO:n vuonna 1967 tehdyn sopimuksen velvoitteita, joissa määrätään raskaiden tai terveydelle haitallisten ammattien iän alentamisesta.

Yhteenvetona voidaan todeta, että sekä Itävallassa että Saksassa eläkeikää ja iäkkäiden työntekijöiden yleisiä ehtoja koskevat kysymykset ovat erittäin tärkeitä. Toimenpiteitä, jotka vastaavat tämän väestöryhmän tarpeita, tarvitaan kiireesti pitkän aikavälin sosiaaliturvan varmistamiseksi.