Κανονισμός Δυτικών Βαλκανίων: Πώς εκρήγνυται ο αριθμός των μεταναστών εργαζομένων!

Κανονισμός Δυτικών Βαλκανίων: Πώς εκρήγνυται ο αριθμός των μεταναστών εργαζομένων!

Ο αριθμός των μεταναστών εργαζομένων από τα Δυτικά Βαλκάνια έχει διπλασιαστεί δραματικά μετά την επέκταση του λεγόμενου καθεστώτος των Δυτικών Βαλκανίων. Την περίοδο Ιουνίου-Νοεμβρίου, εκδόθηκαν εντυπωσιακές 25.000 νέες άδειες εργασίας σε μετανάστες από έξι χώρες, αντίστοιχες με το σύνολο του προηγούμενου έτους. Αυτό προκύπτει από απάντηση του Ομοσπονδιακού Υπουργείου Εργασίας σε αίτημα της κοινοβουλευτικής ομάδας του FDP SHZ αναφέρθηκε. Οι εισροές είναι κυρίαρχες από το Κοσσυφοπέδιο και τη Σερβία, από όπου προέρχονται οι περισσότεροι μετανάστες: 5.564 από το Κοσσυφοπέδιο και 4.239 από τη Σερβία.

Αυτή η ρύθμιση, ο διπλασιασμός της ποσόστωσης από 25.000 σε 50.000 ετησίως, που αποφασίστηκε πέρυσι, προφανώς λειτουργεί με επιτυχία και ο αντιπρόεδρος της κοινοβουλευτικής ομάδας του FDP, Konstantin Kuhle, ήδη ζητά περαιτέρω αύξηση και απλοποίηση της μετανάστευσης για ειδικευμένους εργάτες από άλλες χώρες. Ο Kuhle τονίζει ότι ο κανονισμός για τα Δυτικά Βαλκάνια θα μπορούσε να αποτελέσει παράδειγμα για άλλες χώρες όπως η Ινδία, η Βραζιλία και η Νότια Αφρική για τη μείωση της παράτυπης μετανάστευσης και των αιτήσεων ασύλου. Αυτό δείχνει πώς η ομοσπονδιακή κυβέρνηση θέλει να ενισχύσει την αγορά εργασίας με στοχευμένους κανονισμούς.

Προέγκριση για ταχύτερη πρόσβαση

Προκειμένου να επιταχυνθεί η διαδικασία για τις εταιρείες και τους μετανάστες εργαζομένους, η Ομοσπονδιακή Υπηρεσία Απασχόλησης προσφέρει τη δυνατότητα εκ των προτέρων έγκρισης. Αυτή η συγκατάθεση απαιτείται πριν οι μετανάστες μπορούν να υποβάλουν αίτηση για βίζα και επιταχύνει σημαντικά την όλη διαδικασία, όπως αναφέρεται στον ιστότοπο του Ομοσπονδιακή Υπηρεσία Απασχόλησης εξηγείται. Περαιτέρω απαιτήσεις είναι ότι ο μετανάστης έχει την υπηκοότητα ενός από τα έξι κράτη των Δυτικών Βαλκανίων και ότι πληρούνται ορισμένες προσωπικές και λειτουργικές απαιτήσεις.

Η προηγούμενη έγκριση απαιτεί, μεταξύ άλλων, οι εργασιακές σχέσεις να πληρούν τα γερμανικά πρότυπα και να μην έχουν ληφθεί επιδόματα ασύλου τους τελευταίους 24 μήνες. Υπάρχουν επίσης ειδικές μισθολογικές απαιτήσεις για εργαζομένους μεγαλύτερης ηλικίας. Αυτό έχει ως στόχο να διασφαλίσει ότι οι μετανάστες δεν μπορούν μόνο να εργαστούν στη Γερμανία, αλλά είναι και οικονομικά ανεξάρτητοι. Αυτά τα μέτρα καθιστούν σαφές ότι η ομοσπονδιακή κυβέρνηση προσπαθεί να καλύψει αποτελεσματικά τις ανάγκες εργασίας, διασφαλίζοντας παράλληλα τη συμμόρφωση με τις νομικές απαιτήσεις.