Un studiu global dezvăluie: occidentalii pierd bătălia pentru etica muncii!

Transparenz: Redaktionell erstellt und geprüft.
Veröffentlicht am

Un studiu recent Amrop arată că profesioniștii din Occident au mai puțină ambiție decât colegii lor din Sudul Global, ceea ce are consecințe economice.

Eine aktuelle Amrop-Studie zeigt, dass Berufstätige im Westen weniger Ehrgeiz haben als ihre Kollegen im Globalen Süden, was wirtschaftliche Folgen hat.
Un studiu recent Amrop arată că profesioniștii din Occident au mai puțină ambiție decât colegii lor din Sudul Global, ceea ce are consecințe economice.

Un studiu global dezvăluie: occidentalii pierd bătălia pentru etica muncii!

Un nou studiu realizat de Amrop arată diferențe șocante în etica muncii între țările occidentale și sudul global. În timp ce 92% dintre indieni și 87% dintre brazilieni își găsesc munca împlinită, în Germania această cifră este de doar 71%. Annika Farin, președinte global la Amrop, subliniază că țările occidentale trebuie să își motiveze urgent forța de muncă pentru a contracara deficitul actual de competențe. Potrivit studiului, 84% dintre indieni cred că o carieră de succes este esențială pentru o viață bună, în timp ce în Germania doar 43% dintre respondenți împărtășesc această opinie, indicând o lipsă alarmantă de interes pentru modul în care ots.at raportat.

Diferite etici de muncă în întreaga lume

India se află în fruntea listei țărilor cu cea mai puternică etică a muncii, 75% dintre profesioniștii de acolo acordând prioritate muncii grele. Într-o comparație globală, cetățenii americani manifestă și o înclinație semnificativă spre muncă, cu 70% dintre respondenți, în timp ce în Franța doar 35% manifestă același comportament. Aceste etici diferite se reflectă și în programul de lucru; În timp ce 46% dintre chinezi sunt dispuși să lucreze mai mult de 40 de ore, în Germania este doar 27%. Studiul arată că, în mod surprinzător, efortul de muncă mai mare este adesea asociat cu un echilibru mai bun între viața profesională și viața privată Wikipedia suporturi.

Un alt aspect complex este urmărirea conducerii. 76% dintre indieni doresc să lucreze în funcții de conducere, față de doar 36% în Germania. Această tendință ar putea avea un impact semnificativ asupra viitorului muncii și al societății, avertizează Farin, deoarece o lipsă totală de ambiție ar putea avea consecințe devastatoare pentru dezvoltarea țărilor occidentale. Sondajul cuprinzător a inclus 8.000 de participanți din opt națiuni și evidențiază efectele secundare îngrijorătoare ale acestei atitudini față de carieră și muncă.