В световен мащаб изследване: Уестлър губи борбата за трудов морал!

В световен мащаб изследване: Уестлър губи борбата за трудов морал!

Laimgrubengasse 10, 1060 Wien, Österreich - Ново проучване на AMROP показва ужасяващи разлики в усърдието за работа между западните страни и Глобалния юг. Докато 92 % от индианците и 87 % от бразилците намират работата си за изпълняваща, тази стойност в Германия е само 71 %. Аника Фарин, глобален председател на Amrop, подчертава, че западните страни спешно трябва да мотивират своя труд, за да противодействат на сегашния недостиг на квалифицирани работници. Според проучването 84 % от индийците смятат, че успешната кариера е от съществено значение за добрия живот, докато в Германия само 43 % от анкетираните, което показва тревожен незаинтересованост, като ots.at се съобщава.

Индия води списъка на страните с най -силната работна етика: 75 % от професионалистите дават приоритет на упоритата работа там. В глобалното сравнение гражданите на САЩ със 70 % от анкетираните също показват значителна тенденция да започнат работа, докато само 35 % показват същото поведение във Франция. Тези различни етики се отразяват и в работното време; Докато 46 % от китайците са готови да работят повече от 40 часа, това е само 27 % в Германия. Проучването показва, че по-голямото задание за работа често е свързано с по-добър баланс между професионален и личен живот, който поддържа wikipedia

Друг многослоен аспект е стремежът към лидерство. 76 % от индианците искат да работят на управленски позиции, за разлика от само 36 % в Германия. Тази тенденция може значително да повлияе на бъдещето на работата и обществото, предупреждава Фарин, тъй като пълната липса на амбиция може да има пагубни последици за развитието в западните страни. Изчерпателното проучване включваше 8000 участници от осем държави и подчертава тревожни странични ефекти от това отношение към кариерата и работата.