Waarschuwingsstakingen bij VW: werknemers verdedigen zich tegen loonsverlagingen!
Waarschuwingsstakingen van IG Metall in het cao-onderhandelingsgeschil bij Volkswagen zouden op 1 december kunnen beginnen, omdat er loonsverlagingen worden geëist.

Waarschuwingsstakingen bij VW: werknemers verdedigen zich tegen loonsverlagingen!
De situatie komt tot een hoogtepunt: de vredesverplichting in de onderhandelingen over de lonen van ongeveer 120.000 werknemers bij Volkswagen AG eindigt vandaag om middernacht. Waarschuwingsstakingen zullen vanaf 1 december op de agenda staan nadat IG Metall en de ondernemingsraad de voorstellen van het VW-management om de kosten te verlagen hadden afgewezen. Volgens vakbondsvertegenwoordiger Thorsten Gröger zijn deze waarschuwingsstakingen “zo urgent dat het bedrijf ze niet over het hoofd kan zien.” De enorme loonsverlaging van tien procent en de dreiging van fabriekssluitingen en ontslagen veroorzaken aanzienlijke spanningen tussen werknemers en management Wenen.at gemeld.
In een andere dramatische stap heeft IG Metall al tienduizenden werknemers in bijna 70 bedrijven opgeroepen tot waarschuwingsstakingen. Alleen al bij Audi in Ingolstadt legden ongeveer 16.000 werknemers een tijdje hun werk neer. Ook andere belangrijke bedrijven zoals Siemens en BMW worden getroffen, wat de bond graag zou zien als een kracht in haar onderhandelingspositie. De verwachting is dat betogingen en stakingen druk zullen blijven uitoefenen op werkgevers die tot nu toe niet bereid zijn te voldoen aan de eisen voor een loonsverhoging van 5,5 procent. In plaats daarvan hebben werkgevers slechts 2,3 procent geboden voor langere termijnen, wat de strijd nog verhardt, blijkt uit informatie van augsburger-Allgemeine.de.
Confrontatie vóór de derde onderhandelingsronde
De komende onderhandelingen op woensdag zullen van cruciaal belang zijn om te voorkomen dat het conflict verder oplaait. Als beide partijen geen overeenstemming kunnen bereiken, kunnen de arbeidsconflicten niet langer worden gestopt. Jürgen Wechsler, hoofd van IG Metall in Beieren, beschreef deze onderhandelingen als de “laatste kans” voor werkgevers om een eerlijk bod te doen. In het verleden eindigden soortgelijke onderhandelingen pas na een lange periode van onenigheid in een compromis, wat beide kampen nu als een uitdaging beschouwen, vooral omdat de feedback van de federale centra weinig hoop geeft op snelle vooruitgang. Tot nu toe gaapt er een duidelijke kloof tussen de eisen van IG Metall en de feedback van werkgevers.