عدم المساواة بين الجنسين: النساء يعملن أكثر ويكسبن أقل!
تحصل النساء على أجر أقل بنسبة 14% من الرجال في العمل ويقومن بأعمال غير مدفوعة الأجر أكثر. تظهر الأرقام الحالية عدم المساواة في النمسا.
عدم المساواة بين الجنسين: النساء يعملن أكثر ويكسبن أقل!
في 6 مارس 2025، سيتم لفت الانتباه مرة أخرى إلى عدم المساواة بين الجنسين في النمسا وألمانيا. وتُظهِر الأرقام الحالية الصادرة عن معهد البحوث الاقتصادية Wifo ومعهد Momentum أن النساء محرومات بشكل كبير ليس فقط في الحياة المهنية، بل وأيضاً في العمل غير مدفوع الأجر. وتتقاضى النساء، في المتوسط، أجوراً أقل بنسبة 14 في المائة من نظرائهن من الرجال، في حين يقمن بأكثر من نصف العمل غير مدفوع الأجر، أي حوالي 5.7 مليار ساعة سنوياً. إنهم يخسرون ما يصل إلى 28000 يورو كل عام. وتبلغ القيمة المضافة الإجمالية لهذا العمل غير مدفوع الأجر 100 مليار يورو في النمسا، وهو ما يتجاوز القيمة المضافة لأكبر قطاع اقتصادي، وهو صناعة السلع، وفقًا لمعهد مومنتوم.
عدم المساواة في الثروة بين الأثرياء
وفي الوقت نفسه، يلفت استطلاع جديد أجرته منظمة أوكسفام وشبكة العدالة الضريبية الانتباه إلى توزيع الثروة بين الأثرياء في ألمانيا. وتظهر هذه الدراسة، التي نشرت في يوم المساواة في الأجور القادم، أن 71 في المائة من أكبر الأصول الخاصة في أيدي الذكور. وبالتالي فإن النساء لا يمتلكن سوى 29 في المائة من أصول ألمانيا البالغة قيمتها مليار دولار، والتي تصل إلى 201 مليار يورو من إجمالي 695 مليار يورو. وبالمقارنة، تمتلك النساء في المجتمع ككل حوالي 43% من صافي الأصول في ألمانيا. ويرتبط هذا التوزيع الذي يهيمن عليه الذكور بشكل كبير للثروة ارتباطًا وثيقًا بالسلطة الاجتماعية والسياسية الراسخة، الأمر الذي لا يعرض الديمقراطية للخطر فحسب، بل يؤدي أيضًا إلى تفاقم عدم المساواة بين الجنسين، كما تحذر بيا شويرتنر من منظمة أوكسفام.
لذا فإن الفجوة بين الجنسين في الأجور والثروة واضحة ولا تترك مجالاً للشك حول الحاجة إلى التغيير. وفي حين تم تقليص الفجوة في الأجور إلى 14% بعد أن كانت 20% في عام 2011، إلا أن هناك حاجة ماسة إلى مزيد من التقدم لتحقيق المساواة بين الرجل والمرأة. توضح الأرقام أن المساواة بين الجنسين لا تزال واحدة من التحديات الرئيسية في عصرنا، سواء في العمل أو في الحياة الخاصة krone.at و zeit.de تقرير.