Résznyugdíj 2026: Könnyítés 10 000 dolgozónak Ausztriában!
Schumann Korinna szociális miniszter bemutatja az új résznyugdíjat: a munka és a nyugdíj kombinációját 2026-tól a megtakarítás érdekében a Szociális Minisztériumban.

Résznyugdíj 2026: Könnyítés 10 000 dolgozónak Ausztriában!
Korinna Schumann (SPÖ) osztrák szociális miniszter ma sikeresen lezárultnak nyilvánította a résznyugdíjak bevezetéséről szóló tárgyalásokat. Ezzel az új modellel a munkavállalóknak lehetőségük nyílik arra, hogy a munka és a nyugdíj kombinálásával meghosszabbítsák munkával töltött idejüket. A részleges nyugdíjat 2026 januárjától vezetik be, és sok munkavállaló számára vonzó lehetőséget kívánnak nyújtani. Schumann az intézkedéseket egy átfogó nyugdíjreform-csomag részeként hangsúlyozza, amely a rendszer hosszú távú pénzügyi életképességét hivatott biztosítani. ma.at jelentették.
A résznyugdíj eredményeként az első évben 197 millió eurót, a második évben 402 millió eurót takarítanak meg a szociális tárca. Várhatóan körülbelül 10 000 ember részesül majd ebből a szabályozásból. A reform részét képezik a részleges nyugdíjazásra szánt megtakarítások is: 2026-ban 59 millió euró, 2027-ben pedig 89 millió euró. A jelenlegi helyzet azt mutatja, hogy körülbelül 36 500 ember van részleges nyugdíjban.
A részleges ellátás feltételei
Résznyugdíjat a biztosított az öregségi nyugdíjra való jogosultság megszerzésétől vehet fel. Különböző korhatárok érvényesek, amelyek a szabályozástól függően változnak: A folyosó szabályozás 63 éves kortól, míg a tartós biztosítással rendelkezők szabályozása 62 éves kortól rendelkezik. A keményen dolgozók 60 éves koruktól mehetnek résznyugdíjba. A férfiak és nők öregségi nyugdíjára eltérő szabályozás vonatkozik, amely a belépés időpontjától függ 2033 ig.
A résznyugdíj igénybevételének alapfeltétele a munkaidő 25-75 százalékos csökkentése, amelyhez a munkáltató hozzájárulása szükséges. A munkaidő csökkentése esetén az anyagi igények változóak: 25-40%-os csökkentéssel a résznyugdíjasok nyugdíjjogosultságuk 25%-át kapják díjazásul, 41-60%-kal 50%-ot, 61-75%-kal pedig a nyugdíjjogosultságuk 75%-át. Egy példa: egy 63 éves, 3000 eurós nyugdíjjogosultsággal rendelkező, 50%-kal csökkentő munkaideje 1347 eurós résznyugdíjban is részesül. futár.kukac jelentették.
Részleges nyugdíjazás és átmeneti intézkedések
A reform előírja a részleges nyugdíj és a részleges nyugdíj összevonását is. A jövőben öt évről három évre csökken a részleges nyugdíjazás támogatása. Ez csak addig létezik, amíg nincs nyugdíjjogosultság. Az átmeneti szabályozás értelmében a részleges nyugdíjazás maximális időtartama 2026-ig 4,5 évre csökken. 2027-ben négy év, 2028-ban pedig már csak 3,5 év.
Végül a Nemzeti Tanács várhatóan júliusban szavaz a tervezett reformról. Jelenleg azonban bizonytalan a meghirdetett, a nyugdíjköltségeket 2030-tól szabályozni hivatott fenntarthatósági mechanizmus teljesítési státusza. A tervek szerint 2030-tól emelik a törvényes nyugdíjkorhatárt is, ami a nyugdíjtartalékok tényleges növekedésétől függ.
A reformok végrehajtása azt mutatja, hogy az osztrák nyugdíjrendszerben már most is mintegy 2,5 millió nyugdíjas van, ez a szám 2045-re akár 3,25 millióra is emelkedhet. Ez ellentétben áll a befizető fiatalok számának csökkenésével. A szövetségi kormánynak évente legfeljebb 30 milliárd eurót kell biztosítania a nyugdíjak finanszírozására, ami a teljes költségvetés 25 százalékának felel meg.