Strajk w klinice Schön: Psychoterapeuci walczą o odpowiednie pensje

Transparenz: Redaktionell erstellt und geprüft.
Veröffentlicht am

Pracownicy Schön Klinik Bad Bramstedt strajkują 17 grudnia 2024 r. na rzecz wyższych wynagrodzeń i wbrew naciskom pracodawców.

Mitarbeiter der Schön Klinik Bad Bramstedt streiken am 17. Dezember 2024 für bessere Gehälter und gegen Druck durch Arbeitgeber.
Pracownicy Schön Klinik Bad Bramstedt strajkują 17 grudnia 2024 r. na rzecz wyższych wynagrodzeń i wbrew naciskom pracodawców.

Strajk w klinice Schön: Psychoterapeuci walczą o odpowiednie pensje

W Bad Bramstedt około 130 pracowników Schön Klinik wezwało do strajku na czas nieokreślony z powodu niewystarczających wynagrodzeń. Wśród nich jest 27-letnia Caroline Kermani, początkująca psychoterapeutka, która twierdzi, że problemy finansowe wpływają na jej wyniki zawodowe. W tej chwili stażyści zarabiają zaledwie około 2000 euro brutto miesięcznie za 32-godzinny tydzień pracy, podczas gdy zgodnie z układem zbiorowym faktycznie przysługiwałoby im 4300 euro. Kermani powiedziała podczas strajku: „To powoduje stres, gdy nie wiesz, czy masz dość pieniędzy na czynsz i jedzenie”. Pracodawcy w klinice nałożyli na pracowników nadzwyczajne obowiązki, nie omawiając tego z przedstawicielami związków zawodowych, co zdaniem Wolfganga Hooke’a, sekretarza Verdiego, jest postrzegane jako naruszenie prawa pracowników do strajku – poinformował kn-online.de.

Wymiana możliwości szkoleniowych

Schön Klinik oferuje nie tylko możliwości kształcenia i dokształcania, ale posiada także własny instytut zajmujący się kształceniem psychologów i lekarzy. Zainteresowani mogą znaleźć więcej informacji na temat tych programów szkoleniowych na stronie internetowej kliniki. Zwraca się także uwagę na konieczność przedstawienia dowodu odporności na Covid-19 i odrę, o czym można przeczytać na stronie internetowej kliniki schoen-klinik.de.

Obecna akcja strajkowa nie była bezpośrednio wspierana przez środowisko lekarskie, które zgodziło się na pracę, co zmniejszyło liczbę strajkujących przed przychodnią do około 50. Presja, pod jaką znajdują się pracownicy, rodzi pytania o aktualne warunki pracy i negocjacje w sprawie podwyżek. Jeśli nie zostanie znaleziony wykonalny kompromis, zakończenie strajku pozostaje niepewne, co w dalszym ciągu wpływa na pożądane negocjacje zbiorowe.