Schweinfurt se schimbă: noul șef al agenției de ocupare a forței de muncă privește înainte cu optimism

Schweinfurt se schimbă: noul șef al agenției de ocupare a forței de muncă privește înainte cu optimism

În cadrul unui eveniment oficial, conducerea agenției de ocupare a forței de muncă Schweinfurt a fost înlocuită. Directorul general de lungă durată, Thomas Stelzer, care a condus afacerea timp de 21 de ani, și-a predat funcția lui Richard Paul. Dr. Markus Schmitz, Președintele Consiliului de Administrație al Direcției Regionale Bavareze, a lăudat realizările remarcabile ale lui Stelzer și a subliniat abordarea sa inovatoare, care a avansat semnificativ agențiile de ocupare a forței de muncă din Bavaria. mainpost.de raportat. Richard Paul, care a lucrat anterior în Donauwörth, a fost optimist cu privire la provocările regiunii și a declarat că este necesară o cooperare strânsă cu politica și afacerile pentru a consolida în continuare Schweinfurt ca locație.

Dezvoltare stabilă pe piața muncii

Paralel cu predarea conducerii, piața muncii din regiunea Main-Rhön rămâne stabilă, în ciuda creșterilor ușoare ale șomajului. În februarie 2024, 8.775 de persoane erau înregistrate ca șomeri, ceea ce corespunde unei creșteri de 26 de persoane față de luna precedentă. Rata a rămas la 3,5%, dar subliniază că există încă o cerere mare de lucrători în diverse sectoare, în special în sănătate și servicii sociale, precum și în comerț. agentie de ocupare a fortei de munca.de descrie. În ciuda cifrelor în creștere ale șomajului, numărul locurilor de muncă vacante a crescut ușor, până la 5.752, ceea ce arată că calificările solicitanților nu corespund adesea cerințelor angajatorilor.

O atenție deosebită este acordată și integrării lucrătorilor străini. Aproximativ 28,7 la sută dintre șomerii din regiune sunt străini, care finalizează cu succes cursurile de limbi străine. Prin inițiative precum „Zilele Candidaților”, agenția Leinsa creează oportunități de accelerare a integrării pe piața muncii. Thomas Stelzer subliniază că este esențial pentru viitor nu doar să profităm de vremurile interne, ci și să integrăm rapid muncitorii străini calificați pe piața muncii pentru a contracara schimbările demografice.