Το Schweinfurt αλλάζει: ο νέος επικεφαλής του γραφείου ευρέσεως εργασίας κοιτάζει μπροστά αισιόδοξα

Το Schweinfurt αλλάζει: ο νέος επικεφαλής του γραφείου ευρέσεως εργασίας κοιτάζει μπροστά αισιόδοξα

Στο πλαίσιο επίσημης εκδήλωσης, αντικαταστάθηκε η διοίκηση του γραφείου απασχόλησης Schweinfurt. Ο επί μακρόν διευθύνων σύμβουλος, Thomas Stelzer, ο οποίος διηύθυνε την επιχείρηση για 21 χρόνια, παρέδωσε το γραφείο του στον Richard Paul. Ο Δρ Markus Schmitz, Πρόεδρος του Διοικητικού Συμβουλίου της Περιφερειακής Διεύθυνσης της Βαυαρίας, επαίνεσε τα εξαιρετικά επιτεύγματα του Stelzer και τόνισε την καινοτόμο προσέγγισή του, η οποία έχει προωθήσει σημαντικά τα γραφεία απασχόλησης στη Βαυαρία mainpost.de αναφέρθηκε. Ο Richard Paul, ο οποίος εργάστηκε στο παρελθόν στο Donauwörth, ήταν αισιόδοξος για τις προκλήσεις της περιοχής και δήλωσε ότι ήταν απαραίτητη η στενή συνεργασία με την πολιτική και τις επιχειρήσεις για την περαιτέρω ενίσχυση του Schweinfurt ως τοποθεσίας.

Σταθερή ανάπτυξη στην αγορά εργασίας

Παράλληλα με την παράδοση της διοίκησης, η αγορά εργασίας στην περιοχή Main-Rhön παραμένει σταθερή, παρά τις ελαφρές αυξήσεις της ανεργίας. Τον Φεβρουάριο του 2024 καταγράφηκαν 8.775 άνεργοι, που αντιστοιχεί σε αύξηση 26 ατόμων σε σχέση με τον προηγούμενο μήνα. Το ποσοστό παρέμεινε στο 3,5%, αλλά υπογραμμίζει ότι εξακολουθεί να υπάρχει μεγάλη ζήτηση για εργαζομένους σε διάφορους κλάδους, ιδιαίτερα στον τομέα της υγείας και των κοινωνικών υπηρεσιών καθώς και στο εμπόριο γραφείο ευρέσεως εργασίας.de περιγράφει. Παρά τα αυξανόμενα στοιχεία της ανεργίας, ο αριθμός των κενών θέσεων εργασίας αυξήθηκε ελαφρά σε 5.752, γεγονός που δείχνει ότι τα προσόντα των υποψηφίων συχνά δεν ανταποκρίνονται στις απαιτήσεις των εργοδοτών.

Ιδιαίτερη προσοχή δίνεται επίσης στην ένταξη των αλλοδαπών εργαζομένων. Περίπου το 28,7 τοις εκατό των ανέργων στην περιοχή είναι αλλοδαποί, οι οποίοι ολοκληρώνουν με ολοένα και μεγαλύτερη επιτυχία μαθήματα γλώσσας. Μέσω πρωτοβουλιών όπως οι «Ημέρες αιτούντων», ο οργανισμός Leinsa δημιουργεί ευκαιρίες για να επιταχύνει την ένταξη στην αγορά εργασίας. Ο Thomas Stelzer τονίζει ότι είναι σημαντικό για το μέλλον όχι μόνο να εκμεταλλευόμαστε τις εγχώριες στιγμές, αλλά και να ενσωματώσουμε γρήγορα ειδικευμένους ξένους εργαζομένους στην αγορά εργασίας προκειμένου να αντιμετωπιστούν οι δημογραφικές αλλαγές.