Dårlige arbejdsforhold: Alarmerende situation i Østrigs sikkerhedsindustri

Dårlige arbejdsforhold: Alarmerende situation i Østrigs sikkerhedsindustri

I den østrigske sikkerhedsindustri viser alarmerende undersøgelser, at arbejdsforholdene lægger en stor byrde på medarbejderne. Ifølge en omfattende analyse foretaget af Chamber of Labor (AK) og fagforeningen vida er systematiske klager allestedsnærværende. Medarbejdere, der arbejder op til tolv timer om dagen ad gangen, er ofte overbebyrdede og kæmper med unfair løn, hvor 36 procent af sagerne involverer ulønnet eller forkert overarbejde. "Branchen lider under et stærkt prispres, som overføres til medarbejderne," rapporterede en vida-ekspert, der især fremhævede den prekære situation, da mange fyringer sker på grund af sygdom. Selv den anden sygemelding kan være problematisk for medarbejderne, og mange af dem bliver endda brat afskediget via WhatsApp, som AK kritiserer.

Et særligt alarmerende fænomen er den høje andel af medarbejdere, der kommer på arbejde på trods af, at de er syge. Det viser en aktuel undersøgelse, hvor næsten 60 procent af medarbejderne forbliver i deres job trods helbredsrestriktioner – et højt niveau siden 2008. Det er ofte pligtfølelsen over for deres kollegaer, der driver dem på arbejde. Ifølge undersøgelsen nævner mere end 55 procent af de adspurgte dette ansvar som hovedårsagen til deres såkaldte tilstedeværelse. Derudover udsættes medarbejdere, der skal på arbejde, mens de er syge, for markant større stress på grund af tidspres, hvilket yderligere forværrer konsekvenserne for deres helbred, som det fremgår af det østrigske arbejdsklimaindeks, som årligt indsamles af Arbejdskammeret.

Sundhedseffekter og fremtidsudsigter

Sundhedstilstanden for medarbejdere, der går på arbejde på trods af at de er syge, forringes markant. Mens 80 procent af de sygemeldte ansatte vurderer deres helbredstilstand som "god" eller "meget god", er det kun 60 procent af dem, der melder sig syge, der gør det. Fremtidsudsigterne er også alarmerende: Næsten 40 procent af de ansatte, der kommer på arbejde på grund af sygdom, tror ikke på, at de vil kunne blive i deres job, indtil de går på pension. En anden bekymrende tendens kan ses på hjemmekontoret, hvor det har vist sig, at 61 procent af dem, der arbejder der, har arbejdet, mens de er syge - i modsætning til kun 53 procent af dem, der ikke har mulighed for at arbejde hjemmefra. "Alle, der er syge, skal ikke arbejde," understreger AK-formand Andreas Stangl og opfordrer til bedre forhold for alle medarbejdere.

Sammenfattende er det både i sikkerhedsbranchen og i andre sektorer som sundhed og detailhandel, at presset på medarbejderne er stigende, hvilket kan have ødelæggende langsigtede konsekvenser for medarbejdernes sundhed og velvære. Fortsatte reformer og bevidstgørelse om disse spørgsmål er påtrængende nødvendige for at forbedre arbejdsforholdene og minimere sundhedsrisici. krone.at samt ooe.arbeiterkammer.at rapportere konsekvent.