الثورة في الحياة العملية: إلغاء الحكم لمدة 8 ساعات في ألمانيا!

الثورة في الحياة العملية: إلغاء الحكم لمدة 8 ساعات في ألمانيا!

Deutschland - في ألمانيا ، يخطط التحالف الحكومي الجديد من الاتحاد و SPD لإصلاح أساسي للوائح وقت العمل. تم التخطيط لإلغاء القاعدة الكلاسيكية التي تستغرق ثماني ساعات يوميًا ، والتي كانت المعيار لعدة عقود. بدلاً من ذلك ، يتم تقديم حد أسبوعي لأقصى وقت للعمل. يهدف هذا التدبير إلى خلق المزيد من المرونة في الوظيفة وتحسين توافق العمل والحياة الخاصة ، مثل "https://www.oe24.at/welt/deutschland-politik/neue-gill-gill---Arbeitstag-abchaffen/630381561"> oe24

الخبراء يرحبون بهذا التقدم. يرى Enzo Weber ، خبير سوق العمل في معهد سوق العمل والأبحاث المهنية ، آثارًا إيجابية للموظفين في التغييرات المخططة. ومع ذلك ، يحذر من أن يتعين على أرباب العمل مراقبة صحة موظفيهم. يعتمد الإغاثة الفعلية في الحياة اليومية اعتمادًا كبيرًا على التنفيذ الملموس للتنفيذ الجديد.

نماذج وقت العمل المرنة في التركيز

الجانب المركزي من الإصلاح هو إدخال نماذج وقت العمل المرنة. ينظم قانون ساعات العمل الحالية (ARBZG) حاليًا ساعات العمل في ألمانيا ويحدد الحد الأقصى يوم العمل لمدة ثماني ساعات ، حيث يمكن القيام بالعمل في حالات استثنائية. تعد نماذج وقت العمل المرنة أمرًا بالغ الأهمية من أجل تلبية احتياجات كل من الشركات والموظفين ، مثل تشمل مزايا هذه النماذج تحسين التوازن بين العمل والحياة ، وزيادة جاذبية الشركة وتقلبات أقل في الموارد البشرية. أمثلة على نماذج وقت العمل المرنة هي: