Nouveau élan dans le centre de jeunes SASU: L'avenir du travail des jeunes!

Dans le centre de jeunes Sasu à Oberneuland, un vent frais a fait face à un vent frais depuis sa prise en charge de la direction de Lina-Marie Dorn. Après une période de transition, la vie quotidienne est revenue dans l'établissement, qui est situé sur Oberneulander Landstrasse. Lina-Marie Dorn, qui est une nouvelle direction depuis septembre 2024, a déjà déclenché de nombreux changements. Auparavant, INSA PAPE a donné la ligne après avoir mené le SASU sur une longue période.

Pendant la phase de transition, le centre de jeunes n'a été ouvert que quatre jours par semaine et a également connu des temps de clôture pendant les vacances d'été. Jana Witte a soutenu l'entreprise avec un fournisseur de services volontaires fédéraux. Witte continue de soutenir Dorn et l'aide à la familiarisation.

Nouvelles idées et projets dans le centre de jeunes

Sous la direction de Lina-Marie Dorn, qui a 24 ans et un travailleur social reconnu par l'État, le SASU a la vision de créer un lieu ouvert et créatif pour les jeunes. Dorn a de l'expérience parce qu'elle travaillait auparavant dans une maison pour enfants avec des réfugiés mineurs non accompagnés. Leur objectif est de faire progresser le réseau du centre de jeunes du district et d'étendre la coopération existante, par exemple avec la maison de transition à Vinnenweg et le conseil consultatif des jeunes Oberneuland.

Un élément important de travail dans le SASU est l'intégration. Le centre propose des réunions ouvertes, des offres de cuisine et des offres sportives hebdomadaires chaque jour. De plus, les jeunes peuvent voter sur Instagram quel plat doit être cuit. Les jours de jardin et un cours de licence de surf sont également prévus pour l'utilisation de nouveaux PC de jeu. Un autre projet actuel est l'introduction d'un café parent qui vise à servir de salle de réunion pour les parents en attente.

Le SASU n'a pas non plus dormi dans la numérisation progressive. Un projet achevé avec succès est devenu la création d'une nouvelle salle informatique qui a ouvert peu de temps avant Noël. Les jeunes ont pu utiliser la pièce juste après l'inauguration pour jouer et manger de la pizza.

aktuell L'équipe recherche des renforts car un total de trois postes doit être pourvu: deux formateurs et un bufdi. Les nouveaux employés devraient aider à développer et à diversifier davantage les diverses offres du SASU. Un événement spécial qui est déjà sur le programme est le Pumpkin Bet 2025, un projet conjoint du jeune conseil consultatif Oberneuland.

Les sujets avec lesquels les jeunes travaillent dans SASU traitent sont polyvalents. Des défis tels que la santé mentale et l'intimidation sont résolus par la formation régulière et les discussions ouvertes. L'espace créatif (fabricant d'espace) créé dans l'installation devrait également être utilisable pour l'église. Les articles mensuels du programme sont communiqués avec une newsletter afin que les jeunes soient toujours informés et peuvent apporter leurs souhaits et leurs idées.