Nuevo impulso en el centro juvenil de Sasu: ¡El futuro del trabajo juvenil!

Desde que Lina-Marie Dorn asumió la dirección, el centro juvenil Sasu en Oberneuland ha sentido un soplo de aire fresco. Después de un período de transición, la vida cotidiana volvió a la instalación situada en la Oberneulander Landstrasse. Lina-Marie Dorn, nueva directora desde septiembre de 2024, ya ha iniciado numerosos cambios. Anteriormente, Insa Pape renunció a la dirección después de liderar a Sasu durante mucho tiempo.

Durante la fase de transición, el centro juvenil sólo estuvo abierto cuatro días a la semana y también estuvo cerrado durante las vacaciones de verano. Jana Witte apoyó la empresa junto con un proveedor federal de servicios voluntarios. Witte sigue apoyando a Dorn y ayudándola con su formación.

Nuevas ideas y proyectos en el centro juvenil

Bajo la dirección de Lina-Marie Dorn, de 24 años y trabajadora social reconocida por el estado, Sasu tiene la visión de crear un lugar abierto y creativo para los jóvenes. Dorn aporta experiencia, ya que anteriormente trabajó en un hogar para niños con menores refugiados no acompañados. Su objetivo es fomentar la interconexión del centro juvenil en el distrito y ampliar las colaboraciones existentes, por ejemplo con el hogar de transición en Vinnenweg y el consejo asesor juvenil de Oberneuland.

Un elemento importante del trabajo en Sasu es la integración. El centro ofrece reuniones abiertas diarias, actividades de cocina y actividades deportivas semanales. Los jóvenes también pueden votar a través de Instagram qué plato se va a cocinar. También están previstos días de jardín y un curso certificado de surf, necesario para utilizar los nuevos PC para juegos. Otro proyecto actual es la creación de una cafetería para padres, que servirá como sala de reuniones para los padres que esperan.

El Sasu no ha dormido ante el avance de la digitalización. Uno de los proyectos finalizados con éxito fue la creación de una nueva sala de ordenadores, que se inauguró poco antes de Navidad. Inmediatamente después de la inauguración, los jóvenes pudieron utilizar la sala para jugar y comer pizza.

Actualmente el equipo está buscando refuerzos ya que quedan un total de tres puestos por cubrir: dos entrenadores y un entrenador. Los nuevos empleados ayudarán a ampliar y diversificar aún más las diversas ofertas de Sasu. Un evento especial que ya está en el programa es la Pumpkin Bet 2025, un proyecto conjunto con el Consejo Asesor Juvenil de Oberneuland.

Los temas que aborda el trabajo juvenil en Sasu son diversos. Retos como la salud mental y el acoso se abordan mediante formación periódica y conversaciones abiertas. El espacio creativo (makerspace) creado en las instalaciones también debería ser utilizable para la iglesia. Los puntos del programa mensual se comunican en un boletín informativo para que los jóvenes estén siempre informados y puedan aportar sus deseos e ideas.