قوة دافعة جديدة في مركز الشباب ساسو: مستقبل عمل الشباب!

في مركز الشباب Sasu في Oberneuland ، تواجه الرياح الطازجة ريحًا جديدة منذ توليها الإدارة من قبل لينا ماري دورن. بعد فترة انتقالية ، عادت الحياة اليومية إلى المنشأة ، التي تقع في Oberneulander Landstrasse. بدأت لينا ماري دورن ، التي كانت إدارة جديدة منذ سبتمبر 2024 ، بالفعل العديد من التغييرات. في السابق ، أعطت Insa Pape الخط بعد أن قاد SASU على مدى وقت طويل.

خلال المرحلة الانتقالية ، تم افتتاح مركز الشباب فقط أربعة أيام في الأسبوع ، كما كان لديه أوقات إغلاق خلال العطلة الصيفية. دعمت Jana Witte الشركة مع مزود الخدمة التطوعية الفيدرالية. يواصل ويتي دعم دورن ويساعدها في التعرف.

الأفكار والمشاريع الجديدة في مركز الشباب

تحت إشراف لينا ماري دورن ، البالغ من العمر 24 عامًا وعامل اجتماعي معترف به في الدولة ، فإن SASU لديها رؤية لإنشاء مكان مفتوح وخلاق للشباب. تتمتع دورن بخبرة لأنها عملت سابقًا في منزل للأطفال مع اللاجئين الصغار غير المصحوبين. هدفهم هو تعزيز شبكات مركز الشباب في المنطقة وتوسيع التعاون الحالي ، على سبيل المثال مع المنزل الانتقالي في فيننويج والمجلس الاستشاري للشباب Oberneuland.

عنصر مهم في العمل في SASU هو التكامل. يقدم المركز اجتماعات مفتوحة وعروض الطهي وعروض الرياضة الأسبوعية كل يوم. بالإضافة إلى ذلك ، يمكن للشباب التصويت على Instagram الذي يجب طهي الطبق. من المخطط أيضًا لأيام الحديقة ودورة ترخيص ركوب الأمواج لاستخدام أجهزة كمبيوتر ألعاب جديدة. مشروع آخر حالي هو إدخال مقهى أولياء الأمور الذي يهدف إلى العمل كقاعة اجتماعات للآباء والأمهات.

لم ينام SASU في الرقمنة التقدمية أيضًا. أصبح المشروع الذي تم الانتهاء منه بنجاح إنشاء غرفة كمبيوتر جديدة تم افتتاحها قبل وقت قصير من عيد الميلاد. تمكن الشباب من استخدام الغرفة مباشرة بعد الافتتاح للعب وتناول البيتزا.

Aktuell يبحث الفريق عن تعزيزات لأنه سيتم ملء ما مجموعه ثلاثة مواقف: مدربان و bufdi. يجب أن يساعد الموظفون الجدد في توسيع وتنويع العروض المتنوعة لـ SASU. حدث خاص موجود بالفعل في البرنامج هو Pumpkin Bet 2025 ، وهو مشروع مشترك مع المجلس الاستشاري للشباب Oberneuland.

المواضيع التي يعمل بها الشباب في SASU يتعامل معها متعددة الاستخدامات. يتم التعامل مع التحديات مثل الصحة العقلية والبلطجة من خلال التدريب المنتظم والمناقشات المفتوحة. يجب أن تكون المساحة الإبداعية (Makerspace) التي يتم إنشاؤها في المنشأة قابلة للاستخدام في الكنيسة. يتم توصيل عناصر البرنامج الشهرية مع رسالة إخبارية حتى يتم إبلاغ الشباب دائمًا ويمكنهم إحضار رغباتهم وأفكارهم.