Nauji išėjimo į pensiją būdai: kaip sėkmingai pereiti į pensiją!

Transparenz: Redaktionell erstellt und geprüft.
Veröffentlicht am

Asociacija „Gražūs geriausi metai“ siūlo pasirengimo pensijai seminarus, kad paskatintų apsisprendimą pereiti.

Nauji išėjimo į pensiją būdai: kaip sėkmingai pereiti į pensiją!

Kiekvienas, kuris mano, kad išėjimas į pensiją yra pilnaverčio gyvenimo etapo pabaiga, rimtai klysta! Tai savo būsimoje paskaitoje pabrėžia patyrusi darbo ir organizacijų psichologė prof. (FH) dr. Tanja Eiselen. Išėjimas į pensiją reiškia ne tik darbo pabaigą, bet ir nukentėjusiesiems kelia naujų iššūkių. „Kaip man struktūrizuoti savo dieną, jei nesvarbu, kada atsikeliu? – klausia Eiselenas, nušviesdamas neaiškumus, kylančius išėjus į pensiją. Šie klausimai yra pagrindiniai norint sukurti visavertį gyvenimą po profesinės karjeros, kaip nurodyta straipsnyje theatrekosmos.at yra aprašyta.

Asociacijos „Gražūs metai“ pirmininko pavaduotoja Tanja Eiselen priduria, kad pasibaigus darbingam gyvenimui prarandamas ne tik finansinis saugumas, bet ir socialiniai kontaktai, struktūra, prasmės pojūtis. Kad šis sklandus perėjimas į pensiją būtų lengvesnis, asociacija siūlo daugybę paskaitų ir seminarų, skirtų padėti pensininkams ir jų įmonėms. „Turime išsiaiškinti pomėgius ar pomėgius“, – aiškina asociacijos pirmininkas Peteris Weiskopfas ir skatina žmones aktyviai mąstyti, kaip jie leidžia laiką išėję į pensiją. Šveicarija panašias programas pradėjo prieš 40 metų, o Austrija dabar nori greitai pasivyti vorarlberg.orf.at pranešė.

Pasiruošimas išeiti į pensiją

Asociacija „Gražūs metai“ orientuojasi ne tik į pavienius pensininkus, bet ir į įmones, siekdama užtikrinti žinių perdavimą ir pagarbų perėjimą. Plati programa siekiama pasinaudoti galimybe šį gyvenimo etapą padaryti apsisprendusiu ir laimingu. „Austrijoje beveik nėra pasiūlymų šioje srityje“, – sako Weiskopfas, raginantis aktyviai dalyvauti. Paskaitų ir seminarų vertė ruošiantis „išėjimo į pensiją“ gyvenimo etapui neabejotina, nes jie suteikia esminių įžvalgų ir priemonių pasitenkinimui po darbo.