إدارة جديدة للهجرة في فيينا: غارفياس يتولى دوراً فخرياً!

إدارة جديدة للهجرة في فيينا: غارفياس يتولى دوراً فخرياً!

في 8 أكتوبر 2025، تم تعيين نيكول ديل كارمن جارفياس رئيسًا جديدًا لإدارة الهجرة والمواطنة (MA 35) في مدينة فيينا. قدم لها العمدة مايكل لودفيج مرسوم التعيين بحضور ممثلي المدينة الآخرين. يخلف غارفياس جورج هوفغارد لايتنر، الذي ترأس قسم الانتخابات والشؤون القانونية المختلفة (MA 62) منذ يونيو 2025. ويلعب قسم MA 35 دورًا مركزيًا لأنه مسؤول عن جميع إجراءات الهجرة والمواطنة في فيينا، بما في ذلك إعادة اكتساب الجنسية لضحايا النازيين وأحفادهم.

درست نيكول ديل كارمن غارفياس القانون في جامعة فيينا وأكملت دراستها في عام 2015. بدأت العمل في مدينة فيينا في عام 2019 وعملت في MA 40 (الشؤون الاجتماعية) حتى عام 2022. ونتيجة لذلك، كانت نشطة في مجموعة إدارة الأزمات والأمن حتى عام 2024، قبل أن تتولى منصب نائب رئيس القسم في MA 35 في يوليو 2024. يضم القسم فريقًا كبيرًا يضم حوالي 850 موظفًا يقومون بمعالجة يتم إجراء حوالي 150.000 إجراء سنويًا للتأكد من أن فيينا هي الموقع الرائد للتجنس في النمسا.

مسؤوليات وإصلاحات MA 35

يتعين على MA 35 التعامل مع مجموعة متنوعة من المهام، والتي تشمل، من بين أمور أخرى، التعامل مع القانون الاتحادي بشأن توطين وإقامة الأجانب في النمسا بالإضافة إلى تنفيذ قانون حيازة العقارات للأجانب في فيينا. ومن الجوانب المهمة لعملهم أيضًا المعلومات الأولية للمهاجرين الجدد وإصدار جوازات السفر المتعلقة بالتجنس. وتشمل المهام الأخرى إجراء تغييرات على سجل السكان فيما يتعلق بقانون الهجرة والمواطنة والأحوال الشخصية.

وقد خضعت الوزارة لإصلاحات كبيرة في السنوات الأخيرة أدت إلى خفض الوقت اللازم لمعالجة طلبات الهجرة بنحو الثلث. وقد أتاح ذلك مضاعفة القدرة على حجز مواعيد طلبات الجنسية، مما يضمن إمكانية الوصول بشكل أفضل إلى الهاتف وزيادة التوجيه للخدمات. ومع ذلك، فإن عملية إصلاح MA 35 لا تنتهي هنا، بل تتحول إلى عملية تحسين مستمرة. ومن الأهمية بمكان أن يستجيب القسم بمرونة للتغيرات وأن يكيف طريقة عمله لضمان جودة القرارات بعد اكتمال نظام الإدارة المتكامل.

فيينا وتنوعها الثقافي

تعتبر فيينا واحدة من المدن الكبرى الأكثر تنوعًا في الاتحاد الأوروبي، حيث أن حوالي 44.4٪ من السكان من أصل أجنبي. يعد هذا التنوع جزءًا من الطابع المتعدد الثقافات الأحدث للمدينة. تاريخيًا، تتمتع النمسا، وخاصة فيينا، بتقليد طويل من الهجرة يعود تاريخه إلى زمن ملكية هابسبورغ. وفي 2023/2024، ستكون فيينا خامس أكبر مدينة في الاتحاد الأوروبي، وتظهر التوقعات أن النمو السكاني في البلاد سوف يركد بدون الهجرة.

يوجد في النمسا عدد كبير من السكان المهاجرين، حيث أن 13.2% من السكان المقيمين هم من المهاجرين. ويجب النظر إلى هذا الاتجاه في سياق التطورات والأزمات الجيوسياسية التي تؤثر على الطلب على الهجرة. وفي الماضي القريب، استقبلت النمسا آلاف اللاجئين من مختلف المناطق، وخاصة من أوكرانيا، مما يؤكد الحاجة إلى سياسات فعالة للهجرة والاندماج.

كانت سياسة الهجرة في النمسا قضية مركزية في السياسة الداخلية والخارجية منذ أواخر الثمانينات. ويستخدم الفاعلون السياسيون قضية الهجرة لتعبئة الناخبين. وسيظل معدل التجنيس في عام 2022 منخفضًا عند 0.7% فقط لأن العديد من المهاجرين في النمسا ليس لديهم حق التصويت. ويظل التحدي يكمن في إبقاء فيينا جذابة للأشخاص من جميع أنحاء العالم بينما تعمل إدارة الهجرة والمواطنة باستمرار على تحسين عملياتها.

بشكل عام، تواجه التطورات الجديدة في MA 35، بقيادة نيكول ديل كارمن جارفياس، التحدي المتمثل في العمل بنجاح في بيئة متغيرة باستمرار مع ارتفاع الطلب على خدمات الهجرة. تعتبر عمليات التغيير هذه حاسمة بالنسبة لمستقبل فيينا كمدينة حيوية ومتنوعة.