移民 - 弗鲁恩特(Frühente):丹麦讨论了高退休数字!
移民 - 弗鲁恩特(Frühente):丹麦讨论了高退休数字!
Kopenhagen, Dänemark - 丑闻摇晃宁静的丹麦!应该减轻即将来临的工人短缺的移民进入早期的群众。对丹麦雇主协会(DA)的分析揭示了一个令人震惊的事实:超过一半的50岁和67岁的非西方移民,这项工作在早期阶段就下降了。其中特别受阿富汗,伊拉克和前南斯拉夫州的人的影响。相比之下,丹麦人口中同一年龄段的只有11%。
这些令人震惊的数字迫使有关丹麦养老金法规有效性的问题。雇主协会解释了高配额,这一事实是,许多受影响的人从事身体上疲惫的工作或由于困难的逃生环境而与健康相关的事实。但这对于工作市场总监埃里克·西蒙森(Erik Simonsen)来说还不够:在接受他呼吁制定更艰难的规则,以防止虐待并促进这些移民融入劳动力市场。
早期退休的危机
这场辩论并没有停在德国边界。尽管由于不同的养老金系统,很难进行直接比较,但值得一看的是德国标准。在德国,有必要至少工作五年,但要以社会保障的贡献进行退休。然而,有一个有趣的情况:每月50至65岁的德国公民中有13%是退休金,在同一年龄段的移民中,这是11%。
brisant也是Migranten-sind-in-sind-in-in-in-in-in-in-in-in-in-in-in-in-fruehrente一下在原产组之间揭示。大约20%的土耳其移民在早期被出卖,而伊拉克人(5%),阿富汗人(6%)和科索沃(Kosovars)(4%)的受益较少。
fazit
这些数字如何告诉我们养老金和整合政策的效率?显然,这个问题并没有在斯堪的纳维亚国家的范围内停止,而是影响德国!这里有灵活性,但在劳动力市场政策融合和同时确保公平地获得提前退休时,需要采取行动。事实说明了一种清晰的语言:需要改革!
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Ort | Kopenhagen, Dänemark |
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