移民提前退休：丹麦讨论高退休数字！

移民提前退休：丹麦讨论高退休数字！

丑闻震撼了和平的丹麦！原本应该缓解迫在眉睫的劳动力短缺问题的移民正在成群结队地提前退休。丹麦雇主协会 (DA) 的一项分析揭示了一个令人震惊的事实：超过一半的 50 至 67 岁非西方移民提前下班。其中，来自阿富汗、伊拉克和前南斯拉夫各国的民众受到的影响尤其严重。相比之下，在丹麦人口中，同一年龄组中只有 11% 的人提前退休。

这些令人震惊的数字引发了人们对丹麦养老金法规有效性的质疑。雇主协会解释了这一高比率的原因是，许多受影响的人从事体力要求较高的工作，或者由于飞行条件困难而健康状况不佳。但这对 DA 劳动力市场总监埃里克·西蒙森 (Erik Simonsen) 来说还不够：在接受采访时 男孩的自由 他呼吁制定更严格的规则，以防止虐待并促进这些移民融入劳动力市场。

提前退休的危机

这场争论并不止于德国边境。尽管由于养老金制度不同，直接比较很难，但德国的情况还是值得一看的。在德国，必须工作至少五年并缴纳社会保障金才能退休。然而，一个有趣的情况出现了：50岁至65岁的德国公民中有13%每月领取养老金，而同年龄段的移民中这一数字为11%。

研究结果也是爆炸性的 世界 ，这揭示了起源群体之间的进一步差异。大约 20% 的土耳其移民提前退休，而伊拉克人（5%）、阿富汗人（6%）和科索沃人（4%）从提前退休中受益较少。

结论

这些数字告诉我们有关养老金和融合政策效率的哪些信息？显然，问题不仅仅局限于斯堪的纳维亚国家的边境，还影响到了德国！这里有灵活性，但也需要在融入劳动力市场方面采取行动，同时确保公平地获得提前退休。事实不言而喻：改革必须！