Pensionarea anticipată a migranților: Danemarca discută despre cifrele ridicate ale pensionării!

Pensionarea anticipată a migranților: Danemarca discută despre cifrele ridicate ale pensionării!

Un scandal zguduie Danemarca pașnică! Migranții care se presupune că ar atenua deficitul de forță de muncă iminent se pensionează anticipat în masă. O analiză efectuată de Asociația Patronală Daneză (DA) dezvăluie un adevăr șocant: peste jumătate dintre migranții non-occidentali cu vârsta cuprinsă între 50 și 67 de ani părăsesc locul de muncă devreme. Printre aceștia, oamenii din Afganistan, Irak și fostele state iugoslave sunt afectați în mod deosebit. În comparație, în populația daneză, doar unsprezece la sută din aceeași grupă de vârstă se pensionează anticipat.

Aceste cifre alarmante ridică semne de întrebare cu privire la eficacitatea reglementărilor Danemarcei privind pensiile. Asociația patronală explică rata mare prin faptul că mulți dintre cei afectați au locuri de muncă solicitante din punct de vedere fizic sau suferă de afecțiuni grele de sănătate din cauza circumstanțelor dificile de zbor. Dar asta nu este suficient pentru directorul de pe piața muncii al DA, Erik Simonsen: Într-un interviu cu Libertatea băieților el solicită reguli mai stricte pentru a preveni abuzurile și pentru a promova integrarea acestor migranți pe piața muncii.

Criza pensionarii anticipate

Această dezbatere nu se oprește la granițele germane. Deși o comparație directă este dificilă din cauza diferitelor sisteme de pensii, merită să aruncăm o privire asupra condițiilor germane. În Germania este necesar să fi lucrat sub rezerva contribuțiilor de asigurări sociale timp de cel puțin cinci ani pentru a te pensiona. Cu toate acestea, reiese o imagine interesantă: 13 la sută dintre cetățenii germani cu vârsta cuprinsă între 50 și 65 de ani își primesc pensie în fiecare lună, în timp ce cifra este de unsprezece la sută în rândul migranților din aceeași grupă de vârstă.

Descoperirile sunt, de asemenea, explozive Lume, care relevă diferențe suplimentare între grupurile de origine. Aproximativ 20% dintre migranții turci se pensionează anticipat, în timp ce irakienii (cinci la sută), afganii (șase la sută) și kosovarii (patru la sută) beneficiază mai puțin de pensionarea anticipată.

Concluzie

Ce ne spun aceste cifre despre eficiența politicii de pensii și integrare? Este clar că problema nu se oprește la granițele țărilor scandinave, ci afectează și Germania! Există flexibilitate aici, dar și o nevoie de acțiune în ceea ce privește integrarea pe piața muncii și, în același timp, asigurarea accesului echitabil la pensionarea anticipată. Faptele vorbesc de la sine: sunt necesare reforme!