Migrant-Frühente: A Dinamarca discute altos números de aposentadoria!

Migrant-Frühente: A Dinamarca discute altos números de aposentadoria!

Kopenhagen, Dänemark - Um escândalo sacode a pacífica Dinamarca! Os migrantes que deveriam aliviar a iminente escassez de trabalhadores entram em missas precoces. Uma análise da Associação Dinamarquesa dos Empregadores (DA) revela uma verdade chocante: mais da metade dos migrantes não ocidentais com 50 e 67 anos, o trabalho se deita em um estágio inicial. Entre eles são particularmente afetados por pessoas do Afeganistão, Iraque e dos ex -estados iugoslavos. Em comparação, apenas onze por cento da mesma faixa etária na população dinamarquesa.

Esses números alarmantes forçam questões sobre a eficácia dos regulamentos dinamarqueses de pensão. A Associação dos Empregadores explica a alta cota com o fato de que muitas das pessoas afetadas fazem empregos fisicamente esgotados ou estão relacionados à saúde devido a circunstâncias difíceis de fuga. Mas isso não é suficiente para o diretor do mercado de trabalho, Erik Simonsen: em uma entrevista com o Migranten-sind-fruehrentner/" Target = n) Ele pede regras mais difíceis para evitar abusos e promover a integração desses migrantes no mercado de trabalho.

A crise da aposentadoria antecipada

Este debate não para nas fronteiras alemãs. Embora uma comparação direta seja difícil devido a diferentes sistemas de pensão, vale a pena dar uma olhada nos padrões alemães. Na Alemanha, é necessário ter trabalhado por pelo menos cinco anos, sujeito a contribuições do Seguro Social para se aposentar. No entanto, há uma imagem interessante: 13 % dos cidadãos alemães entre 50 e 65 anos são pensões todos os meses, entre os migrantes da mesma faixa etária, é onze por cento.

Brisant are also the findings of the world reveal entre os grupos de origem. Cerca de 20 % dos migrantes turcos são traídos em um estágio inicial, enquanto os iraquianos (cinco por cento), os afegãos (seis por cento) e os kosovars (quatro por cento) se beneficiam menos do início do último.

Fazit

O que esses números nos dizem sobre a eficiência da política de pensão e integração? É claro que o problema não para nos limites dos países escandinavos, mas também afeta a Alemanha! Há flexibilidade aqui, mas também a necessidade de ação quando se trata da integração de políticas do mercado de trabalho e à garantia simultânea de acesso justo à aposentadoria antecipada. Os fatos falam uma linguagem clara: as reformas são necessárias!