Aposentadoria antecipada de migrantes: Dinamarca discute números elevados de aposentadorias!

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Dinamarca: Mais de 50% dos migrantes não ocidentais em situação de reforma antecipada; Discussão sobre a política de pensões e de integração.

Dänemark: Über 50 % der nicht-westlichen Migranten im vorzeitigen Ruhestand; Diskussion über Renten- und Integrationspolitik.
Dinamarca: Mais de 50% dos migrantes não ocidentais em situação de reforma antecipada; Discussão sobre a política de pensões e de integração.

Aposentadoria antecipada de migrantes: Dinamarca discute números elevados de aposentadorias!

Um escândalo abala a pacífica Dinamarca! Os migrantes que supostamente deveriam aliviar a iminente escassez de mão-de-obra estão a reformar-se antecipadamente em massa. Uma análise da Associação de Empregadores Dinamarqueses (DA) revela uma verdade chocante: mais de metade dos migrantes não ocidentais com idades compreendidas entre os 50 e os 67 anos abandonam o trabalho mais cedo. Entre eles, as pessoas do Afeganistão, do Iraque e dos antigos estados jugoslavos são particularmente afectadas. Em comparação, na população dinamarquesa, apenas onze por cento da mesma faixa etária reformam-se precocemente.

Estes números alarmantes levantam questões sobre a eficácia dos regulamentos de pensões da Dinamarca. A associação patronal explica a elevada taxa pelo facto de muitas das pessoas afectadas terem empregos fisicamente exigentes ou sofrerem de condições de saúde difíceis devido a circunstâncias difíceis de voo. Mas isso não é suficiente para o diretor do mercado de trabalho do DA, Erik Simonsen: Em entrevista ao Liberdade dos meninos ele apela a regras mais duras para prevenir abusos e promover a integração destes migrantes no mercado de trabalho.

A crise da reforma antecipada

Este debate não termina nas fronteiras alemãs. Embora uma comparação direta seja difícil devido aos diferentes sistemas de pensões, vale a pena dar uma olhada nas condições alemãs. Na Alemanha é necessário ter trabalhado sujeito a contribuições para a segurança social durante pelo menos cinco anos para se reformar. No entanto, surge um quadro interessante: 13 por cento dos cidadãos alemães com idades compreendidas entre os 50 e os 65 anos recebem a sua pensão todos os meses, enquanto o número é de 11 por cento entre os migrantes da mesma faixa etária.

As descobertas também são explosivas Mundo, que revelam mais diferenças entre os grupos de origem. Cerca de 20 por cento dos migrantes turcos reformam-se precocemente, enquanto os iraquianos (cinco por cento), os afegãos (seis por cento) e os kosovares (quatro por cento) beneficiam menos da reforma antecipada.

Conclusão

O que nos dizem estes números sobre a eficiência da política de pensões e de integração? É claro que o problema não se limita às fronteiras dos países escandinavos, mas afecta também a Alemanha! Há aqui flexibilidade, mas também há necessidade de acção no que diz respeito à integração no mercado de trabalho e, ao mesmo tempo, à garantia de um acesso equitativo à reforma antecipada. Os factos falam por si: são necessárias reformas!