Migrantai-Frühente: Danija aptaria aukštas pensijų skaičius!

Migrantai-Frühente: Danija aptaria aukštas pensijų skaičius!

Kopenhagen, Dänemark - Skandalas purto taikią Daniją! Migrantai, kurie, kaip manoma, palengvina artėjantį darbuotojų trūkumą, patenka į ankstyvas mases. Danijos darbdavių asociacijos (DA) analizė atskleidžia šokiruojančią tiesą: daugiau nei pusė ne Vakarų migrantų nuo 50 ir 67 metų, darbas yra ankstyvame etape. Tarp jų ypač paveikė žmonės iš Afganistano, Irako ir buvusių Jugoslavų valstijų. Palyginimui, tik vienuolika procentų tos pačios amžiaus grupės Danijos gyventojų.

Šie nerimą keliantys skaičiai kelia klausimų apie Danijos pensijų taisyklių veiksmingumą. Darbdavių asociacija paaiškina aukštą kvotą su tuo, kad daugelis nukentėjusių žmonių fiziškai išsekina darbus arba yra susiję su sveikata dėl sunkių pabėgimo aplinkybių. But that is not enough for the work market director Erik Simonsen: in an interview with the boys Freedom Jis ragina griežtesnes taisykles užkirsti kelią piktnaudžiavimui ir skatinti šių migrantų integraciją į darbo rinką.

Ankstyvosios išėjimo į pensiją krizė

Ši diskusija nesustoja prie Vokietijos sienų. Nors dėl skirtingų pensijų sistemų tiesioginis palyginimas yra sunkus, verta atsižvelgti į Vokietijos standartus. Vokietijoje būtina dirbti mažiausiai penkerius metus, atsižvelgiant į socialinės apsaugos įmokas, kad išeitų į pensiją. Nepaisant to, yra įdomus vaizdas: 13 proc. Vokietijos piliečių nuo 50 iki 65 metų yra pensija kiekvieną mėnesį, tarp tos pačios amžiaus grupės migrantų - vienuolika procentų.

Brisantas taip pat yra atskleisti tarp kilmės grupių. Maždaug 20 procentų Turkijos migrantų yra išduodami ankstyvoje stadijoje, o Irako (penki procentai), afganistaniečiai (šeši procentai) ir „Kosovarars“ (keturi procentai) nuo praėjusio pradžios naudos mažiau.