Migrant-Frühente: le Danemark discute des chiffres de retraite élevés!
Migrant-Frühente: le Danemark discute des chiffres de retraite élevés!
Kopenhagen, Dänemark - Un scandale secoue le Danemark paisible! Les migrants qui sont censés atténuer la pénurie imminente de travailleurs entrent dans les premières masses. Une analyse de l'Association des employeurs danoises (DA) révèle une vérité choquante: plus de la moitié des migrants non occidentaux âgés de 50 et 67 ans, le travail se pose à un stade précoce. Parmi eux, sont particulièrement touchés par les gens d'Afghanistan, d'Irak et d'anciens États yougoslaves. En comparaison, seulement onze pour cent du même groupe d'âge dans la population danoise.
Ces nombres alarmants forcent des questions sur l'efficacité des réglementations danoises de retraite. L'association des employeurs explique le quota élevé avec le fait que de nombreuses personnes touchées font des emplois physiquement épuisantes ou sont liées à la santé en raison de circonstances d'évasion difficiles. Mais cela ne suffit pas pour le directeur du marché du travail Erik Simonsen: dans une interview avec le Migranten-Sind-Fruehrentner /" Target = "_ Blank" rel = "Nofollow appelle à des règles plus difficiles pour prévenir les abus et favoriser l'intégration de ces migrants sur le marché du travail.
La crise de la retraite anticipée
Ce débat ne s'arrête pas aux frontières allemandes. Bien qu'une comparaison directe soit difficile en raison de différents systèmes de retraite, il vaut la peine de jeter un œil aux normes allemandes. En Allemagne, il est nécessaire d'avoir fonctionné pendant au moins cinq ans sous réserve des contributions à la sécurité sociale à la retraite. Néanmoins, il y a une image intéressante: 13% des citoyens allemands âgés de 50 à 65 ans sont une pension chaque mois, parmi les migrants du même groupe d'âge qu'il est onze pour cent.
fazit
Que nous disent ces chiffres sur l'efficacité de la politique de pension et d'intégration? Il est clair que le problème ne s'arrête pas aux limites des pays scandinaves, mais affecte également l'Allemagne! Il y a une flexibilité ici, mais aussi un besoin d'action en ce qui concerne l'intégration de la politique du marché du travail et simultanément assurer un accès équitable à la retraite anticipée. Les faits parlent un langage clair: des réformes sont nécessaires!
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Ort | Kopenhagen, Dänemark |
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