Suche
Mein Konto
Migrant førtidspension: Danmark diskuterer høje tilbagetrækningstal!
Danmark: Over 50 % af ikke-vestlige migranter på førtidspension; Diskussion om pensions- og integrationspolitik.
Migrant førtidspension: Danmark diskuterer høje tilbagetrækningstal!
En skandale ryster det fredelige Danmark! Migranter, der angiveligt skulle afhjælpe den forestående mangel på arbejdskraft, går på førtidspension i hobetal. En analyse fra Dansk Arbejdsgiverforening (DA) afslører en chokerende sandhed: Over halvdelen af ikke-vestlige migranter i alderen 50 til 67 forlader arbejdet tidligt. Blandt dem er folk fra Afghanistan, Irak og de tidligere jugoslaviske stater særligt ramt. Til sammenligning er det inden for den danske befolkning, at kun elleve procent af samme aldersgruppe går på førtidspension.
Disse alarmerende tal rejser spørgsmål om effektiviteten af Danmarks pensionsordninger. Arbejdsgiverforeningen forklarer den høje rate med, at mange af de ramte har fysisk krævende job eller lider under svære helbredsforhold på grund af svære flyveforhold. Men det er ikke nok for DA arbejdsmarkedsdirektør Erik Simonsen: I et interview med Drenge frihed han opfordrer til skrappere regler for at forhindre misbrug og fremme integrationen af disse migranter på arbejdsmarkedet.
Krisen med førtidspensionering
Denne debat stopper ikke ved de tyske grænser. Selvom en direkte sammenligning er svær på grund af forskellige pensionssystemer, er det værd at tage et kig på tyske forhold. I Tyskland er det nødvendigt at have arbejdet pålagt socialsikringsbidrag i mindst fem år for at gå på pension. Ikke desto mindre tegner der sig et interessant billede: 13 procent af de tyske statsborgere i alderen 50 til 65 år modtager deres pension hver måned, mens tallet er elleve procent blandt migranter i samme aldersgruppe.
Fundene er også eksplosive Verden, som afslører yderligere forskelle mellem oprindelsesgrupperne. Omkring 20 procent af de tyrkiske migranter går på førtidspension, mens irakere (fem procent), afghanere (seks procent) og kosovarer (fire procent) nyder mindre af førtidspension.
Konklusion
Hvad fortæller disse tal os om effektiviteten af pensions- og integrationspolitikken? Det er klart, at problemet ikke stopper ved grænserne til de skandinaviske lande, men også rammer Tyskland! Her er fleksibilitet, men også behov for handling, når det kommer til integration på arbejdsmarkedet og samtidig sikre en retfærdig adgang til førtidspension. Fakta taler for sig selv: reformer er påkrævet!