Industrie métallurgique en Autriche : un drame sur l'emploi et les salaires !

L’industrie métallurgique (MTI) en Autriche se trouve dans une situation alarmante. Selon un récent rapport de 5min.à Le secteur est en récession depuis trois ans, ce qui se traduit déjà par une baisse des chiffres de production et des pertes massives d'emplois. Christian Knill, président de l'association professionnelle, tire la sonnette d'alarme : « Les entreprises peuvent réduire jusqu'à 1,5 pour cent les augmentations salariales récemment convenues, ce qui est amer pour les 17 000 salariés concernés par cette situation dramatique. » La baisse des chiffres signifie que les entreprises ne sont plus en mesure de conserver tous leurs salariés et produisent déjà dans d’autres pays. Une baisse massive d’environ 5 000 emplois est prévue d’ici fin 2024 si les piliers salariaux ne sont pas ramenés à un niveau compétitif.

Concurrence avec l'Allemagne

MTI est confrontée à une concurrence internationale, notamment en Allemagne, où les salaires n'ont augmenté que de 9,6 pour cent depuis 2020. En Autriche, ils dépassent 22,5 pour cent. Knill attribue cela aux coûts de production désormais trop élevés, qui mettent en danger la compétitivité. Il appelle de toute urgence à un réalignement de la politique salariale afin de contrecarrer les pertes d'emplois. Les syndicats ont vivement réagi à ces revendications, soulignant que les augmentations de salaires étaient une réponse à une inflation élevée, mais ne pouvaient être justifiées par les mauvaises actions des employeurs.

L'industrie allemande est également sous pression, comme deutschland.de signalé. Le rôle des syndicats est crucial car ils permettent aux salariés d’avoir leur mot à dire dans les entreprises. En Allemagne, il existe une représentation des salariés légalement réglementée qui, dans les grandes entreprises, est même dispensée du travail. Cela contraste avec la situation au MTI, où les employés subissent une pression croissante. En outre, l'innovation et la recherche sont centrales en Allemagne ; plus des deux tiers des dépenses dans ce domaine proviennent de l'industrie. L'enjeu pour MTI sera de faire face à cette pression d'innover tout en offrant des perspectives à ses salariés.