Regija Meo: Tržište obuke sjaji unatoč mračnoj ekonomskoj situaciji!
Regija Meo: Tržište obuke sjaji unatoč mračnoj ekonomskoj situaciji!
9. siječnja 2025. godine, Gospodarska i industrija (IHK) objavila je pozitivne ekonomske podatke za regiju MEO. U 2024. zaključeno je 3.194 novih ugovora o obuci, što predstavlja 56 ugovora (1,8 %) u odnosu na prethodnu godinu. Ovo je najbolja vrijednost u Sjevernoj Rajne-Westphaliji (Sjeverna Rajna-Westphalia), dok ukupni broj u Sjevernoj Rajne-Westphaliji opada. Robert Schweizog, voditelj poslovnog područja „obrazovanja i testiranja“, naglašava ulaganja tvrtki u obuku. Ovaj se pozitivan razvoj također pripisuje radu savjeta o treningu i marketinga pripravnika.
Servisni sektor pokazuje rast dvostrukog digita, posebno u područjima banaka, osiguranja, hotelijerske industrije i gastronomije. U trgovini, s druge strane, tvrtke imaju minus od gotovo 10 % u ugovorima o obuci. U metalnoj industriji može se prijaviti povećanje od 23 %. Komercijalne i tehničke profesije povećavaju se za 9 %, dok opada za 1 % u komercijalnim zanimanjima. U ESSEN -u je broj ugovora o obuci porastao za 6,7 % (135 ugovora), dok je u Mülheimu pad od 7,7 % (44 manje ugovora) i 6,5 % (35 manje) utvrđen je u Oberhausenu.
Uvidi u tržište obuke
Prema izvješću ESSEN -ove agencije za zapošljavanje, 3.873 mladih i mladih odraslih registriralo se u karijernom savjetovanju za godinu obuke 2024., što je povećanje od 161 podnositelja zahtjeva. Za usporedbu, ponuda za obuku padne na 3.108, 102 manje nego u prethodnoj godini. Trenutno postoji 452 slobodna pozicija za obuku, 104 više nego u prethodnoj godini. Trgovina je posebno pogođena, gdje se nalaze najpravnija pozicija u profesijama u maloprodaji (67), prodavatelj (50) i specijalist za trgovanje (47).
Na području mogućnosti obuke, popularne profesije među tragačima prvenstveno su trgovac za upravljanje uredom, inženjer za mehatroniku automobila i razvoj aplikacija IT specijalista. Andrea Demler iz ESSEN Agencije za zapošljavanje izvještava o povećanju dvostrukog usavršavanja, a 13 % onih zainteresiranih za 25 ili više godina. Osim toga, sve je veći interes za mlade ljude sa stranim državljanstvom.
Sveukupno, može se osjetiti dinamika na tržištu obuke u Essenu, čak i ako tvrtke trenutno treniraju manje mladih ljudi, što dovodi do prekrivanja podnositelja zahtjeva. Dietmar Gutschmidt iz Centra za posao Essen naglašava da mladi imaju dobre šanse u realnoj karijeri. Unatoč izazovima nezauzete pozicije za obuku, stručnjaci zahtijevaju jamstvo za mlade.
| Details | |
|---|---|
| Ort | Mülheim an der Ruhr, Deutschland |
| Quellen | |