病态报告：所有员工都应该知道这四个规则！

病态报告：所有员工都应该知道这四个规则！

Bremen, Deutschland - 正确的病假是员工避免法律问题的绝对必须。如 merkur.de ，雇员应立即通过电话或雇员的方式来通知雇员，或者在疾病中的工作中，或者大部分时间都应通过电话或发送电子邮件。否则，您冒着警告和反复违规的风险可能导致终止。此外，公司有权从疾病的第一天开始请求医疗证明，即使这在就业合同中没有明确提及。法律法规规定，该疾病第四天的最新证书提交证书。

病假报告期间的权利和义务

一个普遍的错误是，病假期间不允许员工离开屋子。实际上，只要这不会使健康状况恶化，就可以散步或购物。雇主可能会怀疑滥用的时刻，并有权检查病假，例如补充。但是，只有在有特定的理由来疑问对无能力的工作疑问时，才有可能。