Malade en vacances ? C'est ainsi que vous protégez vos jours de vacances bien mérités !

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Découvrez quoi faire si vous tombez malade pendant vos vacances et comment cela affecte vos jours de vacances.

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Découvrez quoi faire si vous tombez malade pendant vos vacances et comment cela affecte vos jours de vacances.

Malade en vacances ? C'est ainsi que vous protégez vos jours de vacances bien mérités !

Pendant la période de Noël, de nombreux Autrichiens profitent de vacances bien méritées. Mais que se passe-t-il si vous tombez malade pendant cette période ? La Confédération autrichienne des syndicats (ÖGB) clarifie d'importantes questions de droit du travail sur ce sujet sensible. Selon un récent rapport de couronne Les vacanciers malades pendant plus de trois jours ne doivent pas compter sur leurs jours de vacances. «Les jours de maladie sont crédités sur votre compte vacances», explique Michael Trinko, expert de l'ÖGB. Il est crucial d’informer l’employeur en temps opportun ; Cela doit être fait au plus tard le troisième jour de maladie. La notification peut être effectuée par téléphone, email ou SMS. Après le retour au travail, un certificat médical doit être présenté.

Maladie sur le lieu de vacances

Ces règles sont particulièrement importantes si les vacanciers tombent malades pendant leur séjour à l'étranger. En plus de la confirmation médicale, une confirmation officielle est également nécessaire, confirmant que le médecin traitant est agréé. Cette confirmation spéciale ne s'applique pas si le vacancier peut prouver qu'il a été soigné dans un hôpital public, a déclaré Trinko dans une analyse plus approfondie, également rapportée par OTS.

Il est également crucial de savoir que vos vacances ne seront pas automatiquement prolongées si vous tombez malade pendant vos jours de congé. Les jours de vacances initialement convenus restent en vigueur et se terminent à la date indiquée. C’est rassurant pour de nombreux salariés, car ils n’ont pas à se soucier de leur guérison en cas de maladie. Michael Trinko souligne que même si vous êtes absent du travail, tout ce qui n'entrave pas votre rétablissement est autorisé.