Proces împotriva Apple: Angajații trăiesc într-o închisoare de supraveghere!”

Proces împotriva Apple: Angajații trăiesc într-o închisoare de supraveghere!”

Apple se confruntă cu acuzații grave care pun compania în prima pagină a ziarelor. Amar Bhakta, un angajat al gigantului tehnologic și manager de operațiuni de tehnologie publicitară digitală, a intentat un proces împotriva Apple în California. Rapoarte de la oe24.at Potrivit acestuia, el acuză compania că promovează o cultură corporativă care permite supravegherea extinsă a angajaților săi. Bhakta este convins că Apple încalcă legea din California, solicitând angajaților să conecteze dispozitivele personale la software-ul companiei și, prin urmare, să obțină acces la date personale, cum ar fi e-mailuri, fotografii, date despre locație și tot conținutul iCloud.

Politicile interne pe care Bhakta le denunță în procesul său permit companiei să monitorizeze dispozitivele Apple și non-Apple ale angajaților la locul de muncă și, în anumite cazuri, acasă. Prin urmare, Bhakta vede Apple ca pe o „închisoare” pentru angajați în care se simt sub supraveghere constantă. El acuză, de asemenea, compania că suprima libertatea de exprimare a angajaților săi, interzicându-le să vorbească despre munca lor în public. Acest lucru contrazice propriul cod de conduită al Apple, potrivit purtătorului de cuvânt al companiei, Josh Rosenstock, care subliniază că angajații au dreptul să discute despre condițiile de muncă, după cum s-a raportat. t3n.de.

Practicile de monitorizare sub control

După cum relatează Heise Online, acuzațiile împotriva Apple nu sunt noi, dar cazul actual aruncă o lumină puternică asupra practicilor companiei. Procesul evidențiază că atunci când noii angajați se alătură companiei, aceștia trebuie să semneze un contract care le obligă să renunțe la dreptul la viață privată. În special, cerința de a utiliza conturi personale iCloud pentru muncă ridică și alte preocupări. Conform ghidurilor interne, acest lucru ar putea însemna că Apple ar avea acces la o gamă largă de date personale, de la comunicări personale până la date de sănătate.

Bhakta și alți angajați afectați descriu atmosfera de la Apple ca fiind cea a unui „panopticon” în care supravegherea constantă pătrunde în viața personală și limitează potențialul profesional. Dacă instanța va ajunge la concluzia că Apple a încălcat legea muncii, gigantul tehnologic s-ar putea confrunta cu sancțiuni severe pentru fiecare încălcare individuală. Acest proces ar putea avea consecințe de amploare nu numai pentru Bhakta, ci și pentru mulți alți angajați.