Rechtszaak tegen Apple: Werknemers wonen in de gevangenis van surveillance!

Rechtszaak tegen Apple: Werknemers wonen in de gevangenis van surveillance!

Santa Clara, Kalifornien, USA - Apple wordt geconfronteerd met ernstige aantijgingen die het bedrijf in de krantenkoppen maken. Amar Bhakta, een medewerker van de Tech Giant en Digital Ad Tech Operations Manager, heeft een rechtszaak aangespannen tegen Apple in Californië. Rapporten door oe24.at Hij beschuldigt het bedrijf te promoten om een ​​bedrijfscultuur te promoten die een corporate-cultuur mogelijk maakt die uitgebreide surveilling van zijn werknemers mogelijk maakt. Bhakta is ervan overtuigd dat Apple de wet van Californië overtreden door het te vragen om particuliere apparaten te koppelen aan bedrijfssoftware en dus toegang te krijgen tot persoonlijke gegevens zoals e -mails, foto's, locatiegegevens en hele iCloud -inhoud.

De interne richtlijnen die Bhakta in zijn klacht aan de klacht heft, stellen het bedrijf in staat om zowel Apple- als niet-Apple-apparaten van werknemers op de werkplek en in bepaalde gevallen ook in het thuiskantoor te controleren. Bhakta ziet daarom Apple als een "gevangenis" voor werknemers waarin zij zich onder constante observatie voelen. Hij beschuldigt het bedrijf ook om de vrijheid van meningsuiting van zijn werknemers te onderdrukken door hen te verbieden om in het openbaar met hun werk te praten. Dit is in tegenspraak met de eigen gedragsregels van Apple, zoals woordvoerder van het bedrijf Josh Rosenstock uitlegt, die benadrukt dat werknemers het recht hebben om over werkomstandigheden te praten, dus rapporten t3n.de .

Monitoringpraktijken op de testbank

Zoals Heise online meldt, zijn de aantijgingen jegens Apple niet nieuw, maar de huidige zaak werpt een helder licht op de praktijken van het bedrijf. De rechtszaak stelt dat nieuwe werknemers een contract moeten ondertekenen bij het betreden van het bedrijf dat het recht op privacy vereist. In het bijzonder creëert de verordening om persoonlijke iCloud -accounts voor werk te gebruiken verdere zorgen. Volgens de interne richtlijnen kan dit betekenen dat Apple toegang krijgt tot verschillende persoonlijke gegevens die variëren van persoonlijke communicatie tot gezondheidsgegevens.

Bhakta en andere getroffen werknemers beschrijven de sfeer bij Apple als die van een "Panopticon" waarin constante surveillance het privéleven doordringt en het professionele potentieel beperkt. Als de rechtbank tot de conclusie komt dat Apple de arbeidswetgeving heeft geschonden, bedreigt de technische reus gevoelige straffen voor iedereen. Deze rechtszaak zou niet alleen veel gevolgen kunnen hebben voor Bhakta, maar ook voor tal van andere werknemers.