Tužba protiv Applea: Zaposlenici žive u zatvoru nadzora!”

Transparenz: Redaktionell erstellt und geprüft.
Veröffentlicht am

Apple je kritiziran zbog nadzora i cenzure svojih zaposlenika. Amar Bhakta tuži tvrtku u Kaliforniji.

Apple steht wegen Überwachung und Zensur seiner Mitarbeiter in der Kritik. Amar Bhakta klagt gegen das Unternehmen in Kalifornien.
Apple je kritiziran zbog nadzora i cenzure svojih zaposlenika. Amar Bhakta tuži tvrtku u Kaliforniji.

Tužba protiv Applea: Zaposlenici žive u zatvoru nadzora!”

Apple se suočava s ozbiljnim optužbama koje stavljaju tvrtku na naslovnice. Amar Bhakta, zaposlenik tehnološkog giganta i menadžer za digitalne oglasne tehnologije, podnio je tužbu protiv Applea u Kaliforniji. Izvješća iz oe24.at Prema njegovim riječima, tvrtku optužuje za promicanje korporativne kulture koja dopušta opsežan nadzor svojih zaposlenika. Bhakta je uvjeren da Apple krši kalifornijski zakon tražeći od zaposlenika da povežu osobne uređaje sa softverom tvrtke i na taj način dobiju pristup osobnim podacima kao što su e-mailovi, fotografije, podaci o lokaciji i sav iCloud sadržaj.

Interna pravila koja Bhakta osuđuje u svojoj tužbi dopuštaju tvrtki da nadzire Appleove i ne-Apple uređaje zaposlenika na poslu i, u određenim slučajevima, kod kuće. Bhakta stoga vidi Apple kao "zatvor" za zaposlenike u kojem se osjećaju pod stalnim nadzorom. Također optužuje kompaniju da suzbija slobodu izražavanja svojih zaposlenika zabranjujući im da javno govore o svom radu. To je u suprotnosti s Appleovim vlastitim kodeksom ponašanja, prema glasnogovorniku tvrtke Joshu Rosenstocku, koji naglašava da zaposlenici imaju pravo raspravljati o radnim uvjetima, kako je objavljeno t3n.de.

Praksa praćenja pod lupom

Kako izvještava Heise Online, optužbe protiv Applea nisu nove, ali trenutni slučaj baca jarko svjetlo na praksu tvrtke. U tužbi se ističe da kad se novi zaposlenici pridruže tvrtki, moraju potpisati ugovor koji od njih zahtijeva da se odreknu prava na privatnost. Konkretno, zahtjev za korištenjem osobnih iCloud računa za rad izaziva dodatnu zabrinutost. Prema internim smjernicama, to bi moglo značiti da bi Apple imao pristup širokom rasponu osobnih podataka, od osobne komunikacije do zdravstvenih podataka.

Bhakta i drugi pogođeni zaposlenici opisuju atmosferu u Appleu kao "panoptikum" u kojem stalni nadzor prožima osobne živote i ograničava profesionalni potencijal. Ako sud zaključi da je Apple prekršio zakon o radu, tehnološki bi se div mogao suočiti sa strogim kaznama za svako pojedinačno kršenje. Ova tužba bi mogla imati dalekosežne posljedice ne samo za Bhaktu, već i za brojne druge zaposlenike.