Zahrnutie na pracovisku: Príbeh úspechu Özivovej podpory!

Zahrnutie na pracovisku: Príbeh úspechu Özivovej podpory!

Laimgrubengasse 10, 1060 Wien, Österreich - Ľudia so zdravotným postihnutím často čelia obrovským výzvam, najmä v oblasti zamestnania. Podľa súčasných štatistík sú postihnuté dlhodobou nezamestnanosťou ako ľudia bez zdravotného postihnutia trikrát často. Podľa AMS potrebujete takmer trikrát tak dlho, aby ste našli prácu - 25,9 mesiacov v porovnaní s 9,3 mesiacmi u ľudí bez obmedzení. Z tohto dôvodu ponúka ponúka podpora Öziv základy pre profesionálnu podporu a radu. V roku 2024 tento program pomohol 397 ľuďom s určitým stupňom zdravotného postihnutia najmenej 50%, aby úspešne dokončili procesy koučovania, pričom 182 ľudí by sa mohlo úspešne integrovať do trhu práce, napríklad OTS.at informoval.

Ponuka Öziv ukazuje, ako je možné začlenenie implementovať v profesionálnom živote. Zo 49 zamestnancov v programe približne 39% pochádza z kruhu ľudí so zdravotným postihnutím, ktorý zahŕňa ich vlastné skúsenosti do každodennej práce. Öziv je podporovaný ministerstvom sociálnych záležitostí, ktoré tieto iniciatívy plne financovalo, a tak ponúka bezplatnú pomoc. Ďalšie efektívne programy, ako je napríklad pracovná pomoc Öziv Lower Rakúsko, dali 216 ľuďom so zdravotným postihnutím nové pracovné miesta alebo zabezpečili existujúce pracovné vzťahy. Tieto úspechy zdôrazňujú naliehavosť na rozšírenie takýchto podporných služieb, pretože dopyt je obrovský, ako napríklad aktion Mensch

Podľa Dohovoru OSN o právach postihnutia sú zdravotné postihnutia dlhodobým postihnutím, ktoré bránia ľuďom v účasti na spoločenskom živote na rovnakom základe. Je to realita, ktorá postihuje mnohé a potreba znížiť prekážky sa stáva čoraz dôležitejšou. Či už je to fyzické, intelektuálne alebo mentálne obmedzenia - prístup k bariérovému prostrediu nielen prospieva ľuďom so zdravotným postihnutím, ale tiež vyrába iné skupiny obyvateľstva, ako sú rodičia s kočíky alebo senior: vo vnútri. Rozdelenie takýchto prekážok by preto malo byť spoločným cieľom vytvoriť inkluzívnu spoločnosť.