Kućni ured ostaje: Što se mijenja s novim zakonom 2025!

Kućni ured ostaje: Što se mijenja s novim zakonom 2025!

Linz, Österreich - Svijet rada suočen je s promjenom, jer kućni ured više nije samo privremena mjera pandemije korone. Novi koncept postao je sastavni dio svakodnevnog rada. Pogotovo u Gornjoj Austriji ispada da se tvrtke strateški oslanjaju na kućni ured. Od 1. siječnja 2025. godine stupa na snagu novi zakon za telefoniranje, koji određuje propise o radu kod kuće. Mnoge tvrtke, kao što su pružatelj tehnologije TRACTION i RAIFFEISENLANDESBANK Gornja Austrija, već su uvele učinkovite modele koji daju prostor fiksnim danima kućnog ureda u svakodnevnom radu, kao što je Krone .

Kućni ured - neophodna komponenta

Model rada HomeOffice ne samo da uživa veliku popularnost među zaposlenicima, već ga i poslodavci smatraju povoljnim. Prema istraživanju Kariere.at, 94 posto zaposlenika podržava priliku za rad u kućnom uredu, dok 88 posto poslodavaca želi održati ovu mogućnost kao bilo koji dizajn. S povećanim interesom, portal za posao čak je implementirao poseban "filter kućnog ureda" kako bi pretraživači posebno predstavili ovaj oblik rada. At the moment, almost thousands of jobs are offered in Linz, which enable work from home, especially in the areas of IT, advice and advertising and marketing, such as

Ali što tvrtke i zaposlenici moraju uzeti u obzir u kućnom uredu? Ergonomski namješteno radno mjesto kod kuće je neophodno, naglašava Reinharda Jägera iz profesionalne medicinske službe u Linzu. Radno mjesto bi trebalo odgovarati istim ergonomskim standardima kao u uredu kako bi se izbjegli zdravstveni problemi. Pored toga, zaposlenici bi trebali razmotriti moguće porezne olakšice, poput paušalne stope matičnog ureda, koja iznosi do 300 eura godišnje. Točno snimanje homeoffice dana je od središnjeg značaja za uočavanje ovih prednosti.