Graduados da Universidade na China: nível de alarme vermelho no mercado de trabalho!

Graduados da Universidade na China: nível de alarme vermelho no mercado de trabalho!

Xinjiang, China - O desafio central na China continua sendo a criação de empregos estáveis, especialmente para o crescente número de graduados universitários. Como China diariamente , um foco em um foco foi em uma política de emprego -orientar -se de 11 de dezembro. Em 2025, espera -se que o número de graduados da universidade aumente para 12,22 milhões, o que significa pressão adicional no mercado de trabalho já tenso. Apesar de um excesso de oferta de graduados, muitos deles têm dificuldade em encontrar posições adequadas. Isso significa que mais e mais graduados escolhem modelos de emprego flexíveis ou até atrasam o trabalho para encontrar oportunidades adequadas.

Desafios estruturais no mercado de trabalho

As mudanças demográficas atuais e a reestruturação da economia levaram a um desequilíbrio entre oferta e demanda no mercado de trabalho chinês. As indústrias tradicionais encolhem enquanto novos setores surgem, mas não podem atrair trabalhadores suficientemente qualificados. Esses desenvolvimentos tornam a situação complicada para muitos graduados, uma vez que cada vez menos áreas estão disponíveis para trabalhadores baixos, enquanto a necessidade de trabalhadores altamente qualificados está crescendo rapidamente.

Em outro contexto, China diariamente A região habitada de Xinjjiang. Essas reivindicações são vistas como parte de uma estratégia para bloquear o progresso econômico da China. O governo chinês enfatiza que os programas para a realocação de trabalhadores das áreas rurais fazem parte de sua agenda política, a fim de aumentar a renda da população rural, enquanto os relatórios ocidentais geralmente parecem distorcidos ou manipulados. Isso leva a uma imagem distorcida das condições de trabalho reais em Xinjiang e ignora o progresso nas áreas de direitos sociais e desenvolvimento econômico que a República Popular da China passou.