Синдикатите искат извинение - работещите на непълен работен ден не са асоциални!

Синдикатите искат извинение - работещите на непълен работен ден не са асоциални!

В колективния протест срещу дискриминационните изявления синдикатът GPA Долна Австрия настоява за публично извинение от губернатора на Долна Австрия Йохана Микл-Лайтнер. Тя реагира на тяхното забележително изявление на събитие на Търговската камара, в което работата на непълен работен ден беше описана като „антисоциална“. Много служители, особено в социалния сектор и сектора на грижите, са възмутени, тъй като в тези области често се среща висок дял на работа на непълно работно време. Освен, че често това не се случва доброволно, синдикатът призовава за ценене и подобряване на условията на труд оц.ат докладвани.

Право на работа за всеки

Работата се разглежда не само като икономическа основа, но и като основно човешко право. Съгласно член 23 от Всеобщата декларация за правата на човека и член 12 от германския основен закон е закрепено правото на свободен избор на кариера. Но какво се случва, когато въпреки тежката работа хората се борят с бедността в напреднала възраст и не могат да живеят с доходите си? Водещата на RESPEKT Кристина Волф разглежда как работата надхвърля финансовата сигурност, като насърчава самореализацията и социалното участие бр.де определя. За мнозина работата на непълен работен ден често е единственият начин за посрещане на семейни задължения или здравни нужди.

Тъжната реалност остава, че социалното признание за работещите на непълно работно време често липсва в обществото. Ето защо, според синдикатите, трябва да се засили законното право на работа на пълен работен ден и да се подобрят финансовите рамкови условия, за да се осигури надеждна заетост в социалния сектор. Само така ще се възнагради достойно стойностният труд на онези, които работят в подкрепа на нуждаещите се и противодействат на разделенията в обществото.