FH Salzburg: Топ имидж и най-добри възможности за кариера сред студентите!
Проучване на Университета за приложни науки в Залцбург показва високи нива на удовлетворение, възможности за кариера и иновативни курсове в релевантни за бъдещето области.

FH Salzburg: Топ имидж и най-добри възможности за кариера сред студентите!
Университетът за приложни науки в Залцбург се радва на високо ниво на популярност и удовлетворение, както потвърждава текущо проучване на офиса на целевата група. Над 80% от анкетираните от Залцбург, Горна Австрия, Тирол, Каринтия и Бавария познават Залцбургския университет за приложни науки, като две трети казват, че има отличен имидж. Проучването, което е проведено между 14 и 24 юни 2024 г. и включва 1000 души на възраст от 16 до 65 години, показва, че практическото обучение и отличните възможности за кариера са особено ценени. Според проучването 69% от анкетираните биха казали, че диплома от Университета за приложни науки в Залцбург ги подготвя оптимално за пазара на труда, а 65% вярват във възможностите за международна работа за завършилите, съобщава OTS.
Отлични условия на труд и промоция на здравето
Продължава удовлетворението не само сред учениците, но и сред служителите. Цялостно проучване на служителите показва, че възприятията за условията на труд са се подобрили, особено по отношение на управлението на компанията, работната атмосфера и заплащането. Тази година беше разгледана и ситуацията в домашния офис. Служителите на FH Salzburg смятат работата от вкъщи за положителна и смятат, че разполагат с достатъчно техническо оборудване. Трябва да се отбележи, че 100% от служителите са запознати с фирмената промоция на здравето (BGF) на FH и много биха препоръчали тези мерки на други. Тези инициативи, които са признати с печат за качество от 2015 г., показват ангажимента на FH към благосъстоянието на своята работна сила, съобщават те Залцбургски университет за приложни науки.
Като цяло се подчертава, че Залцбургският университет за приложни науки не само блести в обучението на специалисти, но също така играе пионерска роля в областта на удовлетвореността и здравето на служителите. Тясната връзка между теория и практика, както и усилията за създаване на модерна и здравословна работна среда допринасят значително за положителния имидж на институцията.