Mangel på kvalifisert arbeidskraft i 2025: Disse yrkene er et akutt behov!

Mangel på kvalifisert arbeidskraft i 2025: Disse yrkene er et akutt behov!

Den 31. desember 2024 publiserte det føderale arbeids- og økonomiske departementet «Skilled Labor Ordinance for 2025», som spesifiserer hvilke yrker som mangler for det kommende året. Yrker med mangel er de der færre enn 1,5 arbeidssøkere per ledig stilling er registrert i AMS. For året 2025 ble 81 landsdekkende og 66 spesifikke yrker identifisert. Disse inkluderer yrkene elektriker, kokk og helse- og pleieassistent. Minister Martin Kocher understreket at til tross for en liten nedgang i jobbregistreringer ved AMS, viser det høye antallet på 80 740 ledige stillinger ved utgangen av 2024 at etterspørselen etter arbeidere i visse sektorer forblir ubrutt, som f.eks. ots.at rapportert.

Mangel på yrker og mangel på fagarbeidere

Mangelen på faglærte, et brennende tema på arbeidsmarkedet, er også tydelig i naboland som Tyskland. Den såkalte flaskehalsanalysen fra det føderale arbeids- og sosialdepartementet bidrar til å identifisere yrkene der det er mangel på kvalifisert arbeidskraft. Denne analysen er spesielt viktig for å gi bedrifter veiledning og for å gjøre det lettere å rekruttere internasjonale fagarbeidere. MINT-yrkene (matematikk, informatikk, naturvitenskap og teknologi) er spesielt hardt rammet, hvor behovet for utenlandske spesialister vokser, slik at rekrutteringen har blitt lettere gjennom regelverk som EUs blåkort lackberufe.de forklart.

Arbeidsmarkedet står overfor betydelige utfordringer: En aldrende befolkning og utvandring fra landdistrikter gjør at spesielt landdistriktene i økende grad lider av mangel på personell. Ifølge flaskehalsanalysen har særlig områder som eldreomsorgen lang stillingstid, noe som tilsier at mange stillinger står ubesatt i månedsvis. Mangelen på faglært arbeidskraft har derfor stor innvirkning på økonomien og krever hastetiltak for å møte den for å møte kravene fra arbeidsmarkedet. Identifisering og målrettet promotering av yrker med mangel er fortsatt et sentralt anliggende i arbeidsmarkedspolitikken.