Oskuslike töötajate oskused 2025: Neid elukutseid otsitakse tungivalt!

Oskuslike töötajate oskused 2025: Neid elukutseid otsitakse tungivalt!

Laimgrubengasse 10, 1060 Wien, Österreich - Föderaalne töö- ja majandusministeerium avaldas 31. detsembril 2024 spetsialistide korralduse 2025. aastaks, mis seab järgmise aasta puudujäägid. Puudujäägid on need, milles AMS -is on avatud punkti kohta vähem kui 1,5 tööotsijat. 2025. aastaks tuvastati 81 üleriigilist ja 66 konkreetset ametit. See hõlmab elukutsete elektri paigaldajat, koka- ja tervise- ja õendustöötajaid. Minister Martin Kocher rõhutas, et vaatamata AMS -i tööaruannete väikesele langusele, näitab 2024. aasta lõpus suur 80 740 avatud positsiooni arv, et nõudlus töötajate järele teatud sektorites on katkematu, kuna ots.at teatatud.

Defektide puudus ja kvalifitseeritud töötajate puudus

kvalifitseeritud töötajate puudus, põletav teema tööturul, ilmneb ka naaberriikides nagu Saksamaa. Föderaalse töö- ja sotsiaalministeeriumi föderaalse töö- ja sotsiaalministeeriumi niinimetatud kitsaskoha analüüs aitab tuvastada kutsealad, milles puuduvad kvalifitseeritud töötajad. See analüüs on eriti oluline, et pakkuda ettevõttele orientatsiooni ja hõlbustada seda rahvusvaheliste spetsialistide jaoks. Eriti mõjutavad rahapaja kutsealad (matemaatika, arvutiteadus, loodusteadused ja tehnoloogia), kus kasvab vajadus välismaiste spetsialistide järele, nii et värbamist hõlbustati selliste eeskirjadega nagu sinine kaart EL, näiteks mandelberufe.de .

Tööturg seisab silmitsi oluliste väljakutsetega: vananev elanikkond ja maapiirkondade väljaränne põhjustavad eriti maapiirkonnad personali kitsaskohad. Puldisanalüüsi kohaselt on sellistel valdkondadel nagu geriaatrilise hooldus pikk vaba aeg, mis näitab, et paljud kohad jäävad kuude kaupa vabaks. Seega mõjutab kvalifitseeritud töötajate puudumine majandust ja nõuab lahenduse lahendamiseks kiireid meetmeid tööturu nõuete täitmiseks. Puuduskutsete tuvastamine ja suunatud edendamine on endiselt tööturu poliitika keskne mure.