Escassez de mão de obra qualificada em 2025: Essas profissões procuram urgentemente novos talentos!

Escassez de mão de obra qualificada em 2025: Essas profissões procuram urgentemente novos talentos!

O Ministério Federal do Trabalho e Assuntos Econômicos publicou a nova lista de ocupações em falta para 2025, que foi anunciada em 31 de dezembro de 2024. Para 2025, um total de 81 ocupações em nível nacional e 66 ocupações específicas foram registradas como ocupações em falta. Trabalhadores qualificados são particularmente necessários em áreas como tecnologia de energia, saúde e turismo. Destacam-se especialmente profissões como eletricista, enfermeiro e profissões na área das energias renováveis, que desempenharão um papel essencial nos próximos anos. Isso pode ser visto nas informações 5min.às.

Escassez de mão de obra qualificada no mercado de trabalho

O fenómeno da escassez profissional revela uma tendência alarmante no mercado de trabalho alemão, uma vez que a procura de trabalhadores qualificados em muitos setores ainda é significativamente maior do que a oferta. Alto lackberufe.de Estes estrangulamentos decorrem da evolução demográfica, da digitalização e da migração de jovens talentos para as regiões urbanas. A análise dos estrangulamentos realizada pelo Ministério Federal do Trabalho e dos Assuntos Sociais visa fornecer orientação às empresas e aos candidatos a emprego e facilitar o recrutamento de trabalhadores qualificados internacionais. Por conseguinte, a lista positiva é particularmente importante para profissões onde a necessidade de pessoal é mais urgente.

Com a introdução da Lei de Imigração Especializada, tornou-se mais fácil para trabalhadores altamente qualificados de países fora da UE virem para a Alemanha. Este regulamento, que existe desde 2012 e foi ampliado em 2024, visa recrutar trabalhadores qualificados em áreas particularmente procuradas como o MINT (matemática, informática, ciências naturais e tecnologia). A análise também indica um elevado período de vacância – na área de geriatria foi em média 286 dias entre outubro de 2023 e setembro de 2024. Isso sugere que há uma dificuldade significativa no preenchimento de vagas, principalmente na área de saúde.