Pentru prima dată, conducerea feminină a serviciului secret britanic MI6: Metrewali preia!

Pentru prima dată, conducerea feminină a serviciului secret britanic MI6: Metrewali preia!

Duminică, Marea Britanie a luat o decizie istorică desemnând o femeie la conducerea MI6, serviciul de informații străine, pentru prima dată. Blaise Metreweli, care este în prezent director de tehnologie al MI6, va prelua în toamnă locul lui Richard Moore, care ocupă postul din 2019. Metreweli, care s-a alăturat Serviciului Secret de Informații (SIS) în 1999, are o vastă experiență în roluri operaționale în Orientul Mijlociu și Europa. În rolul ei anterior, ea va fi denumită pe plan intern „Q”, în timp ce în noul ei rol va fi numită abrevierea tradițională „C”.

Odată cu numirea lui Metreweli, toate cele trei mari agenții britanice de informații - MI6, MI5 și GCHQ - au acum lideri de sex feminin. După cum relatează oe24, MI5 a fost condus pentru prima dată de o femeie în anii 1990, GCHQ urmând în 2022 decizia primului ministru Kenoir3 fiind evidențiat pe primul ministru. provocările cu care se va confrunta Regatul Unit, în special în ceea ce privește referirea la relațiile cu Rusia, China și Iran.

Provocări pentru noua conducere

Printre cele mai mari provocări cu care se va confrunta Metreveli se numără și activitățile Rusiei, care, potrivit informațiilor britanice, desfășoară acte de sabotaj în Europa pentru a intimida susținătorii Ucrainei. Beijingul a fost, de asemenea, enumerat drept „prioritate de vârf” în 2021 de către predecesorul său Moore. În plus, Iranul este acuzat de comploturile de crimă și răpire împotriva dizidenților din Marea Britanie, ceea ce influențează puternic activitatea MI5. Metreweli aduce o experiență valoroasă, având anterior o poziție de conducere la MI5 și studiind antropologia la Universitatea din Cambridge.

Numirea lui Metreweli nu este doar un pas semnificativ pentru MI6, ci și un semnal al unui sector în schimbare. Din punct de vedere istoric, femeile din istoria serviciilor secrete britanice s-au confruntat adesea cu bariere structurale și discriminare. Mulți au fost forțați să îndeplinească roluri de secretariat sau dislocați ca „pot de miere”. Cu toate acestea, la sfârșitul anilor 1970, femeile au început să fie recrutate în mod regulat ca ofițeri de informații, marcând o schimbare într-o industrie dominată în mod tradițional de bărbați.

O privire asupra femeilor din serviciile secrete

Provocările cu care se confruntă femeile în acest sector sunt diverse. Un articol de la FT evidențiază experiențele femeilor la SIS, inclusiv declarațiile lui Kathy, unul dintre cei patru directori ai SIS, care își descrie traseele de carieră într-un mediu dominat de bărbați. Este evidențiată importanța diversității în munca de informații, în special în ceea ce privește echilibrul dintre viața profesională și viața privată.

În concluzie, numirea lui Blaise Metreweli în fruntea unei agenții de informații britanice pentru prima dată nu reprezintă doar o piatră de hotar în istoria MI6, ci poate acționa și ca un catalizator pentru schimbări ulterioare în percepția și rolul femeilor în domeniul inteligenței. Mișcarea ei ar putea duce la o remodelare a narațiunii despre femei în această industrie, care a trecut de mult timp pentru o schimbare, așa cum arată seria de fotografii la Spiegel.